今年1月，一個現代農業“巨無霸”，意向安家六合區竹鎮鎮。

　　這個“巨無霸”，是總投資2.5億美元的以色列農業産業園項目；而項目的選址，卻在南京版圖最北的邊界鄉村。究其原因，當地鎮村幹部感慨萬千──

　　“過去的竹鎮，既要工業，也要農業，幾十年‘要’下來，年財政收入也不過2000多萬元；去年，按照市委市政府對鎮街發展的新要求，六合啟動實施‘突破竹鎮’戰略，對竹鎮重點考核現代農業，並以每年2000萬元財政轉移支付補貼竹鎮因産業調整而帶來的減收。僅一年工夫，竹鎮實現了‘綠色崛起’，時下單是投資過億的現代農業項目，就能數出七八個來。”

　　竹鎮，只是六合科學發展和轉型中的一個縮影。在市委市政府最近表彰的2011年度郊縣鎮街分類考核“英雄榜”上，竹鎮鎮榮獲現代農業主導型鎮街三等獎；在2011年度完成全市經濟社會發展目標先進單位中，六合區榮獲二等獎。

　　“對區位並不算優、基礎並不算好的六合來説，這樣的成績來之不易。”區委書記李世貴説，在市委市政府注重科學發展和轉型的考核導向下，六合在用好“指揮棒”、劃好“功能區”、打好“創新牌”、做好“加減法”、抓好“薄弱部”五方面下功夫，奮力創先爭優，奮起“三爭一創”，才取得了這樣一份成績單。

　　考核導向之變，折射的是發展思路之變。與實施“突破竹鎮”戰略相倣，六合在招商引資中換了思路：變“就項目抓項目”為“抓人才促項目”。

　　去年，是蘇恩本創業的第十個年頭，他為公司挑選了一個“新家”──紫金（六合中山）科技創業特別社區。

　　作為南京基蛋生物科技有限公司“掌門人”，同時也是江蘇省醫學重點人才，蘇恩本為公司選址時的“嚴謹程度”不亞於搞研發。他説：“人才如同候鳥，總是聚成一群，向更好的環境飛去。”

　　4月，“基蛋”落戶中山，園區為其提供了一幢人才公寓，“100多名研發人員就地入住，這解決了公司的大問題。”

　　6月，項目投産。夏季限電時段，園區主動為項目爭取供電；廠區出現裸露，園區主動為企業補種草坪……“當你投了資、落了戶，還能為你提供無微不至的服務，那才真正令你感動。”蘇總對記者説，（下轉A3版）