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本報訊（記者黃琪 通訊員朱素芳）昨日，武漢首嘉巾幗家政保潔有限公司總經理劉敦琳接到了2份用工訂單，讓她又喜又憂。2份訂單首批需要10位“高級管家”，這讓劉敦琳頗傷腦筋：手下人才不少，但“高級管家”這樣的專業人才卻難找。
來自漢口永清小區的2份用工訂單，需要10名全日制“高級管家”，2個月後到任。客戶提出了明確標準年齡40歲左右、身高160厘米以上、學歷高中以上、形象和綜合素質要過關、心理素質要好，還要會一點兒歌、能輔導小學一年級的作業。待遇3000元左右。
劉敦琳從14年前的江漢區巾幗家政服務站、帶領4人幹起，到如今擁有30家、2400余人的連鎖店，她感慨，從來沒有像現在這樣需要專業人才。
她只好在公司的QQ群裏發出通知：滿足條件的老員工積極報名；各連鎖店從今年新進的200名員工中挑選符合條件的人。公司將與培訓機構聯手，對她們進行為期2個月的專業培訓。
劉敦琳介紹，家政工按專業程度分為初級、中級、高級。高級服務通常需持有勞動部門頒發的職業資格證書，比如母嬰護理（月嫂）、老人護理，這類服務員的待遇是最高的。在武漢，普通全天家政工一個月工資約1500元，而“金牌月嫂”月薪至少5000元以上。儘管待遇高，但相關專業人才仍供不應求。
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