本報訊

　　2月9日，中國人壽2012年系統紀檢監察工作會議在京召開。會議傳達貫徹了第十七屆中央紀委七次全會精神，對2011年全系統黨風廉政建設和反腐敗工作進行了總結回顧，部署了2012年紀檢監察工作任務。集團公司黨委書記、總裁袁力在會上指出，系統各級領導幹部要以廉潔促純潔，以純潔保廉潔，用良好的道德標準規範自己，用嚴格的規章制度約束自己，用黨的純潔性要求檢視自己，始終保持黨員幹部應有的精神情操和政治本色。

　　袁力指出，保持黨的純潔性不僅對於加強新形勢下全系統黨的建設具有重要指導作用，而且對於充分發揮中國人壽作為國有企業的政治優勢，推動公司平穩健康發展，具有重大而深遠的意義，也是實現公司“十二五”目標任務、完成年度工作任務的重要保證，必須抓緊抓好。他要求，一是加強思想政治建設；二是加強幹部隊伍建設；三是加強文化道德建設。

　　袁力強調，中國人壽今年將把加強作風建設作為公司黨委和紀檢監察的一項重點工作，要在全系統積極倡導求真務實之風、調查研究之風、精簡高效之風、服務保障之風、廉潔勤儉之風，以作風建設為重要抓手，推動全年目標任務的貫徹落實，以作風純潔推動公司健康發展。

　　中國人壽集團紀委書記、副總裁張響賢向大會作了工作報告。他指出，一年來，系統各級紀委和監察部門積極推進懲治和預防腐敗體系建設，認真開展專項治理工作，嚴肅查處違規違紀案件，反腐倡廉建設有了新進展，取得了新經驗。

　　據統計，中國人壽集團在2011年共對全系統4079名地市公司和縣支公司主要負責人進行了依法合規培訓，對4626名新任職管理人員進行了廉政談話，對1336名領導人員進行了提醒、誡勉談話。各級紀委對3141個單位開展了黨風廉政建設責任制考核，各級審計部門對691名領導人員開展了經濟責任審計。

　　此外，全系統去年共對407個單位開展了巡視檢查，對251個單位進行了整改督辦檢查，深入基層單位427個，與5052人進行了個別談話，組織了10168人對被巡視單位領導班子進行民主測評，1072人參與整改滿意度調查，收集員工意見1773條，提出整改建議1178條。各級紀委還進一步加強對紀檢監察工作人員的培養，2011年共有3580人次參加各類培訓，紀檢監察部門與業務部門幹部雙向交流162人次。

　　會上，袁力代表集團公司黨委與各直屬單位黨委書記簽訂了2012年《黨風廉政建設責任書》。