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本報訊 （吳美琳） 13日上午，回家過年的涵江勝豐鞋業河南籍員工林志群按時返廠，一道來的，還有他從老家帶來的兩對青年夫妻和他們的孩子。“廠裏給員工免費提供‘夫妻房’，週末有專人幫忙照看孩子。去年，我把老婆、孩子接來了，今年我就再介紹一些‘攜家帶口’的老鄉過來務工。”林志群告訴筆者。
為了留住老員工，並鼓勵老員工帶來更多的老鄉，勝豐鞋業在解決員工的後顧之憂上下足功夫。凡是夫妻同在廠裏務工的，該廠免費為員工提供“夫妻房”，如果員工在外面租房，每人每月給40元的補助。不僅如此，廠裏還幫助員工的子女在工廠附近幼兒園、小學入學，並由工廠負責免費統一接送，週末及節假日還提供免費寄託照看，孩子在涵江就讀的員工家庭每人每月還能領到150元的生活補貼。外來工黃少峰夫婦已經在勝豐鞋業務工4年了，他説，廠裏安排他的女兒在三江口洋中小學上課，“我們一家三口每月還有450元的生活補貼，當然願意留下來了”。
一系列“溫情”用工舉措的出臺，留住了工人。今年節後，又有50多對“攜家帶口”的夫妻報名到該廠打工。
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