■灣 園區

　　本報欽州訊（記者/韋義華）在欽州市欽北區皇馬工業區，“蒲公英”黨建模式成功“孵化”企業黨組織11家，接納未建黨組織企業黨員和流動黨員120多人次，讓流動黨員入園就有“家”、離園不離“家”，有效地促進工業園區黨建工作。

　　皇馬工業區是欽州市工業園區中“一園多區”的重要園區，其黨建工作曾被總結出有三難：一是黨委組織部門和入園企業兩者在行政管理上的獨立，造成了黨建工作的條塊分離。二是部分非公企業受管理模式、經營理念、産權關係等影響，對黨建工作重視不夠，辦法不多。三是部分非公企業由於受黨員數量、配套設施建設等限制，黨的組織覆蓋和工作覆蓋“空白點”較多，黨員作用發揮難、黨組織戰鬥堡壘作用不強等問題客觀存在。

　　從2010年起，欽北區在皇馬工業區建立首個“蒲公英”黨建模式試點。即在皇馬工業區設立綜合黨總支部，用於接納工業園區內未建立黨組織企業的黨員和流動黨員，同時依託綜合黨總支部對未單獨組建黨組織的企業進行培育和“孵化”，未建黨組織企業條件成熟後就幫其單獨建立黨組織，這就形成了類似蒲公英的枝丫。

　　“通過黨企結對共建、派駐企業黨建指導員等辦法推進‘蒲公英’黨建模式落實，讓工業園區綜合黨總支部發揮上聯下接作用，培育組織、凝聚黨員。”欽州市欽北區委常委、組織部部長宋翔介紹，當工業園區內單獨組建黨組織的企業，由於破産登出或企業黨員流失等原因不具備單獨組建黨組織時，該企業黨組織撤銷，原有黨員則回歸到皇馬工業區綜合黨總支部繼續參加組織生活。

　　廣西新合力冶金有限公司是皇馬工業區中擁有員工人數最多、人員流動最頻繁的企業。公司黨組書記任灝在採訪中表示：“引入‘蒲公英’黨建模式，確保了黨組織在企業中紮下根的同時，打造出公司的黨員骨幹力量。”據介紹，該公司採取“三個一線”辦法發揮黨員隊伍作用，即把黨員員工放在應急預案分工一線，放在管理經營一線，放在生産保障一線，僅2011年，公司共培養入黨積極分子12名。

　　據不完全統計，皇馬工業區目前已成功形成專職、兼職、組織員3個層面組成的黨務工作力量，2011年，園區企業設計活動載體15個，園區黨建覆蓋面拓寬的同時，經濟發展成績明顯。2011年，皇馬工業園區完成工業産值29.1億元，同比增長134.08%；實現稅收同比增長154.85%。