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（記者 張健 通訊員 番宣）“元宵過後，返廠工人只有幾成，缺口較大，有大單也不敢接，政府部門提前舉行招聘會，可幫了大忙！”前日，由番禺區東涌鎮政府、番禺區人力資源和社會保障局、番禺區殘聯聯合舉辦的“春風行動2012”促進外來務工人員就業暨東涌鎮勞動力、新成長勞動力、殘疾人就業現場招聘會在東涌鎮魚窩頭文體廣場拉開帷幕。本次招聘會設攤企業達51家，提供就業崗位3000個，參加招聘會人數達2298人，達成意向有819人次。
“村官”動員貧困戶應聘
當日，進駐招聘會現場的企業包括製衣、電子、紡織、機械、印刷等企業，也不乏一些技術單位。記者了解到，不少村的“村官”也出動，動員貧困低保家庭可以就業的村民參與現場招聘，找一份工作，幫補一下家裏。
一家電子廠的招聘人員告訴記者，公司管理人員還比較穩定，但一線員工很缺，急需200名一線員工。今年的招聘會有些冷，90後的都不願來。春節後公司接了一些訂單，沒人手，老闆也著急，到其他地方招聘過效果也不好。許多廠家表示，若能招到熟手工，工資給高點也值。一家服裝廠的人員告訴記者：“我們要求熟練的技工，但符合者不算多，先招回來再説，可以慢慢培訓。”
90後寧賦閒不願做技術活
據主辦方有關人員介紹，招聘會比往年少了人氣，現在的招工形勢嚴峻，即使廠企提高工資福利條件，降低入職門檻，但還是難以招到人。而求職者卻是高不成、低不就，90後的觀念都嚮往城市、第三産業，而不想到企業和工廠裏做事，或者寧願閒賦也不願做技術活。這個矛盾令招工難問題持續困憂廠企。
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