本報訊（記者王謙華 通訊員孟玲玲）2月10日，靜海縣總工會召開第十一屆委員會第六次全體（擴大）會議，總結2011年工作，表彰先進，安排部署2012年工會工作，進一步動員全縣工會系統認清形勢、堅定信心、履職盡責、創新發展，團結帶領全縣廣大職工為建設循環綠色健康法治活力和諧靜海，實現靜海崛起做出新的更大貢獻。縣委副書記曹殿卿出席會議並講話，縣總工會主席朱澤廣作工作報告。

　　曹殿卿指出，去年以來，全縣各級工會組織在縣委的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞全縣發展大局，創新思路，克服困難，協調配合，紮實工作，各項工作都取得了顯著成效，為深化改革、加快發展、維護穩定做出了重要貢獻。今年是靜海“轉型升級、實現崛起”的關鍵一年，新的形勢和繁重任務對全縣工會組織提出了更高要求。全縣各級工會組織一定要認真貫徹縣委的決策部署，牢牢把握正確方向，統一思想、堅定信心、搶抓機遇、創新發展，以實際行動肩負起時代賦予的歷史使命。

　　曹殿卿要求，要進一步激發廣大職工群眾的創造力，在加快推動經濟社會發展中建功立業。全縣廣大職工要大力發揚主人翁精神，增強主人翁責任感，把自己的前途同企業的發展緊密聯絡起來，立足本崗、勤奮工作，努力爭創一流成績。要廣泛開展技術攻關、技術發明、技術革新與合理化建議活動，努力掌握更多的核心技術和關鍵技術，培育更多的優勢企業和知名品牌。要立足當前、著眼長遠，大力實施職工素質工程，緊密結合行業特點，組織開展大規模學習培訓活動，鼓勵職工崗位成才，成為適應現代化建設需要的知識型、技能型、複合型職工。要大力加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，引導廣大職工樹立正確的人生觀和價值觀，用工人階級的先進思想影響和帶動全社會。

　　曹殿卿指出，要堅持主動維權、依法維權、科學維權，為積極發展和諧勞動關係多做實事。要堅持在維護職工經濟權益、民主權益、文化權益，建立健全科學有效的利益協調機制、矛盾調處機制、權益保障機制，從源頭上維護職工的合法權益。各類企業要尊重職工、愛護職工、自覺遵守法律法規，全面實行勞動合同制度和平等協商集體合同制度，規範建立正常的企業工資增長機制。要充分發揮職工代表大會作用，保障職工當家作主的權利。全縣各級工會組織要堅持以人為本，積極探索切合實際富有成效的維權工作新途徑、新辦法，逐步建立公正合理、互利雙贏、和諧穩定的社會主義新型勞動關係。

　　曹殿卿強調，要高度關注困難職工群體，為困難職工辦實事、做好事、解難事。各級領導幹部要關心困難職工群眾的安危冷暖，把為困難職工排憂解難作為永恒的職責。各級黨政部門要拿出專款，建立基層困難職工專項救助資金，切實做好困難群體救助工作，解決困難職工實際問題。各級工會要帶著深厚的感情去幫助他們，及時了解並如實反映他們的就業、分配、社會保障、勞動安全等方面的實際困難，加快建立和完善幫扶救助的長效機制和管理體系，努力為困難職工辦實事、解難題、獻愛心。

　　（下轉第18版）

　　作者：王謙華 孟玲玲