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“今天隊列訓練，我學得很快，動作做得也比較標準，還在全排面前做了示範，班長、排長和連長都表揚了我，真是激動噢！”
“‘郭興福’式班長郭家平全面過硬的軍政素質，讓我羨慕之極，郭班長就是我心目中的偶像，我一定刻苦訓練，向郭班長看齊……”
一打開南京軍區“朱德警衛團”“新兵微博”專欄，500余條新兵的心語及跟帖展現在筆者眼前。小小微博，緣何受到新戰士們這樣的青睞？
原來，為適應90後新兵特點，進一步開展好新訓工作，這個團在團政工網上專門開設了“新訓微博”專欄，廣泛開展“發微博、談感悟、話成長”活動。
“新訓微博”的倡導者、新兵營教導員李光輝告訴筆者：三言兩語的小微博，不僅可以讓新戰士發佈自己的所思所想，還可以為幹部骨幹提供改進和提高新訓工作的參考。
一段段諸如“文化活動開展太少”“訓練進度有些快”等的心語毫無保留的發佈，一條條暖心窩、催人奮進的跟帖及時跟上，一條條合理化建議均被吸收採納。
“‘新訓微博’開設以來，訓練場上比學趕幫超的練兵熱情高漲了。”李教導員欣慰地告訴筆者，“截至目前，我們已採納和解決新兵們提出的5大類21個問題，這個微博已真正成為新戰士們交流思想、情感互動的自我教育平臺”。（廉鑫）
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