本報濟南2月13日訊(記者　徐潔)　作為“世界上職位最小的主任”,13日,濟南一中70余位班主任老師度過了一個屬於自己的節日。該校舉行的“班主任節”在省城還是首創。在我國,班主任國家津貼每月只有15元。

　　13日,濟南一中首個“班主任節”上,“90後”學生們對老師的祝福語有個性又不失認真,讓老師們看後忍俊不禁。這是該校首次為班主任舉辦節日,“班主任節”被固定在每年春季開學後的第二個星期一。“當老師不當班主任的話,不能算一個完整的老師。”該校高二(17)班班主任張永剛認為,13日一早,他在臺上接過學生送來的鮮花表示,“這是最幸福的時刻”。

　　濟南一中曾統計,由於所有學生都需要寄宿,該校每位班主任每天平均在校時間為12小時。“早上7點就要到校,遇到值夜班,需要24小時在學校。”張永剛説。

　　然而,“累”還不是班主任老師們的最大難處。班主任老師陳興華説,與每個家長的溝通,是老師們花費精力最大的地方。陳興華老師監考時曾經抓住一個作弊的學生。對此,學生家長不理解,給老師發短信問:“你自己的學生,怎麼還抓呢?”

　　該校校長尹守峰説,班主任老師是學校中最累的一個群體,壓力大、責任重。因此,不是每個老師都願意當班主任,這也是可以理解的。記者了解到,在許多學校,由於工作強度和心理壓力太大,不少學校每年在選班主任時都要頗費週折,反復動員。另一個普遍的現象是,我國國家班主任每月15元津貼已實行了20多年,至今沒有上漲。

　　今年50歲的許君老師1988年第一次擔任班主任,“當時的工資是36元,國家班主任津貼是15元,現在我的工資是3200多元了,漲了近百倍,國家班主任津貼還是停留在15元。”她説,如今,國家班主任津貼沒有漲,工作壓力倒是更大了。

　　為彌補國家津貼的不足,濟南市有條件的縣區和學校也各自提高了班主任津貼,作為鼓勵條件。濟南一中每天給班主任老師提供一份免費早餐,將班主任考核作為職稱、評優優先指標,給班主任老師更加合理的待遇。

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