企業在招聘過程中，確實存在對名校本科“出身”者的偏好嗎？近日，麥可思研究院用數據對這一問題進行了回答。麥可思通過2008年2月完成的2007屆畢業生畢業半年後調查數據，以及2011年3月完成的對2007屆同一群體畢業3年後的連續跟蹤調查數據，對這一問題進行探討。

　　分析將學校類型劃分為TOP25院校、非TOP25的“211”院校、非“211”院校。所有“院校”專指本科院校，不包括高職高專院校。TOP25院校包括：北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師範大學、北京航空航天大學、南開大學、天津大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、武漢大學、西安交通大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、四川大學、蘭州大學、大連理工大學。（該劃分僅為研究目的需要，並不代表任何對大學的排序。）

　　“英雄”也問出處

　　本科“出身”越好，畢業半年和3年後的月收入均越高。

　　麥可思研究發現，截至2011年3月最終學歷為本科的2007屆本科畢業生中，TOP25院校本科畢業生半年後（3591元）和3年後月收入（7451元）最高，其後依次為非TOP25的“211”院校（半年後為2801元，3年後為5904元）、非“211”院校（半年後為2373元，3年後為4942元）。可以看到，本科“出身”越好，不僅起薪越高，職業中期收入增長也領先，TOP25院校、非TOP25的“211”院校、非“211”院校的本科畢業生三年內月收入漲幅依次分別為3860元、3103元、2569元。

　　“後起之秀”拼不過“根正苗紅”

　　名校的碩士畢業生中，本科“出身”越好薪資越高。

　　根據麥可思對畢業3年後的2007屆本科畢業生的調查，TOP25院校已獲得碩士學位的畢業生中，本科畢業于TOP25院校者月收入為7458元，本科畢業于非TOP25的“211”院校者為7087元，本科畢業于非“211”院校者為5850元。這種因本科畢業院校的不同而存在的收入差異同樣存在於非TOP25的“211”院校碩士畢業生和其他院校的碩士畢業生中。作為同類院校的碩士畢業生，本科“出身”更好的畢業生更可能獲得薪資較高的工作。

　　但這種僱主對本科“出身”的偏好不能以“歧視”簡單而論，而是在招聘過程中利用高等教育篩選作用，規避用人風險、節省成本的一種行為越是名校，其本科生源質量越高，高等教育系統在生源配置過程中實際上已經起到了為僱主進行人才甄別的作用。

　　目前，普通院校的本科畢業生考上“名校”研究生的難度加大，研究生入學考試已難以挽回高考的失誤，即便考進名校也會因為本科“出身”低而貶值。這種現象在階層穩定化的發達國家也是普遍存在的，“名門講究”也是中國社會的傳統。（嚴峻嶸）