龍年剛到，不少望子成龍的中國年輕人都扎堆趕在“龍抬頭”時成功升級為“龍爸龍媽”，龍寶寶的成倍激增讓月嫂需求量出現井噴，而醫院和家政服務行業有點“HOLD”不住。據趕集網本地服務頻道數據顯示，與2011年春節後相比，趕集網月嫂頻道的流量上漲了382%，與今年春節前相比，也上漲了超過1倍，龍年春節後一直處於居高不下的狀態。

　　供求雙方“用工荒”凸顯

　　受20世紀80-90年代第三次中國出生人口高峰的影響，“80後”已經進入適婚、生育高峰期。以北京市為例，2011年全年分娩量達到19萬，預計2012年的新生兒出生率還將增加5%，此數據顯示，社會主力軍的“80後”簇擁在龍年懷孕、生育“龍寶寶”的現象，給醫院、家政行業帶來了巨大的壓力，出生高峰的到來讓家政公司更為頭疼，他們將面臨“招工難”的棘手問題。

　　龍寶寶如雨後春筍般的降生，也讓準父母的“用工荒”問題更加凸顯。由於今年火車票實名制的實施，“一票難求”同樣造成了月嫂節前返鄉難、節後返城難的問題，春節前後全國一線城市均出現階段性“用工荒”現象。

　　據趕集網服務頻道負責人介紹，趕集網上月嫂公司的電話諮詢服務量增長迅速，春節後比春節前電話諮詢量比節前增長至少4倍以上。月嫂需求量增長的同時，保姆、家政的電話量也出現同樣激增的情況。

　　“孩子今年3月出生，從春節前就開始找月嫂，能看上眼的機率堪比買iPhone 4S，在趕集網上篩選了上百家月嫂公司，好不容易找到了一個合適的，趕快拿出誠意，付定金、包紅包，以防被其他人家挖走，希望月嫂到時能夠好好照顧小Baby。”一位準媽媽李紅表示，現在的孩子護理和以前大不一樣，寧可多花些錢也要請個好月嫂。

　　月嫂變“金嫂”月薪上萬元

　　根據趕集提供的商家反饋數據，“金牌月嫂”的平均工資從2011年的5000-6000元漲到現在的8000元以上，有的高級月嫂更高達萬元以上，“金牌月嫂”的工資待遇可以與外企的白領相媲美。

　　記者隨機瀏覽趕集網上一家家政公司的“月嫂服務收費標準”看到，月嫂等級主要分為，初級月嫂3800元/月；專業月嫂4800元/月；優秀月嫂5800-6800元/月；星級月嫂7800-8800元/每月；特級月嫂10800元/月；高級母嬰護理師12800-13800元/月。月嫂每月26個工作日，遇到國家法定假日按加班計算工資。

　　一家家政公司負責人告訴記者，月嫂主要服務項目包括：新生兒科學喂養，生活料理，生理現象觀察與護理，産婦護理，新生兒行為訓練等四大項近四十個小項。月嫂的工資標準也是由她自身的經驗來衡量。

　　趕集網服務頻道負責人建議準爸爸準媽媽如何找到合適的月嫂：首先，選擇大一點的家政公司簽約，儘量不要選擇與個人私下簽約，雖然與家政公司簽約有仲介費的問題，但在不滿意時可以選擇更換，出現“斷檔”等突發問題時，公司也會負責賠償；其次，通過網絡找比傳統的店面式選擇更多，據了解，趕集網上僅北京就有上千家家政公司，其中排名靠前的大都經過營業執照、經營資質等驗證，急找月嫂的家庭可以通過趕集網來給自己多一些選擇；最後，在經濟條件允許的情況下，儘早預訂月嫂，價格會越划算。