某幼兒園門口，學生家長正在仔細閱讀提高保教費的通知。

　　臨近開學，部分家長帶孩子到幼兒園報名時，發現新學期保教費每月比去年提高了20多元，漲幅在15%左右。保教費為何提高？收費是否合理？帶著學生家長的疑問，記者對此進行了調查。

　　市民：調整保教費應適度

　　記者走訪了解到，去年梅江區民辦幼兒園的保教收費標準分為每生每月500元、340元、156元和100元四個檔次，其中80%的民辦幼兒園為第三檔收費，收費標準一直低於其他市級中心城區的標準。新學期開始，第三檔收費的如蓓蕾、佳佳、啟蒙等幼兒園，保教費每月提高約24元，漲幅約為15%；而原來收費較高的文玉幼兒園等並未作出調整，按原來標準計收。

　　對於保教費調整一事，部分家長認為增加了家庭負擔。“去年提了一次，為何今年又提？”家住梅城江南的蘇伯説，兒子和兒媳每月收入加起來只有2000多元，除了生活開支，最大的負擔就是孩子讀幼兒園的費用，保教費的提高讓他們一時難以接受。

　　另一些家長則表示，保教費可以適度提價，但要給出合理理由，讓家長知道多出的錢花在了哪。

　　幼兒園：不提價幼師難留

　　保教費為何提高？多家幼兒園的負責人均表示，此前民辦幼兒園保教費收費起點低，導致幼教人員工資待遇差，員工流失率高，辦園壓力大。“幼師平均工資每月約1100元，扣除社保費用，也就剛滿足最低工資標準。”梅江區佳佳幼兒園園長管素梅告訴記者，近年來物價不斷上漲，部分幼師的工資待遇卻一直較低，民辦幼兒園面臨留不住人、招不來人的尷尬困境，該園上學期就有3名幼師因工資低而辭職。

　　梅江區江南蓓蕾幼兒園園長鄧愛娜也向記者坦言，保教費除了支付教職工工資外，還要支付校園校舍維護、場地租賃等費用。她粗略算了一筆賬：上學期，該園共收取380多名學生的保教費29萬多元；其中，支付33名教職人員工資約20萬元，辦公費、水電費、維修費等公用支出4.5萬元，場地租金和校車、設備等固定資産折舊費近9萬元，收支相抵虧損3萬多元，“提高保教費，也是為了給孩子們提供更好的成長環境，希望能夠得到廣大家長的支持和理解。”

　　相關部門同意提價

　　記者在採訪中獲悉，今年春節前，梅城30多間民辦幼兒園園長聯名向梅江區物價局和教育局反映保教費過低造成教師流失的情況，希望在新學期可以適當調整保教費收費標準，穩定幼教隊伍。梅江區委、區政府領導高度重視，區長潘小韜親自指示相關部門立即進行調查、核算，強調既要保障教師基本待遇、穩定教師隊伍，保證教育教學質量和保障幼教事業健康發展，又要充分考慮群眾的承受能力。

　　春節後，梅江區物價部門與教育部門組織人員多次實地調查，按相關規定對民辦幼兒園教育培養定價進行了成本監審，根據省政府頒發的《廣東省教育收費管理規定》相關規定，結合幼兒園經營狀況和市民承受能力等實際，經區政府批准，同意梅江區40多家民辦幼兒園視自身條件調整保教費，每生每學期在原來的基礎上提高約15%。物價部門負責人表示，開學後，物價部門將聯合教育等部門到各民辦幼兒園進行檢查，如發現違規收費將嚴肅處理。

　　南方網編輯：張林昱