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海南政協委員邢福孝建議大力引進海外高層次人才

發佈時間:2012年02月14日 02:10 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網海口2月12日電(記者 張茜翼)正在此間召開的政協海南省五屆五次會議上,省政協委員、省僑聯副主席邢福孝建議,海南可發揮僑鄉優勢,大力引進海外高層次人才建設國際旅遊島。

  海南是中國三大僑鄉之一,海外僑胞有300多萬,僑居在世界各地。廣大僑胞中人才濟濟,不僅有眾多商界奇才、政界要員,還有不少人是居住國文化、科技、金融、企管等領域的精英和專家,人才資源非常豐富。

  邢福孝稱,資料顯示,近5年來,海南省共引進海外高層次人才3800多人,涵蓋旅遊規劃與管理、熱帶高效農業、海洋資源開發與利用、生態恢復與環境保護、畜牧養殖與推廣、醫療衛生與保健、基礎教育及科研等諸多領域。通過海外引才引智工作,有效解決了海南經濟建設和社會發展中的諸多技術和管理難題,為加快海南國際旅遊島建設,實現強島富民作出了積極貢獻。

  “隨著國際旅遊島建設的不斷深入,海南對高層次人才的需求量也會越來越大。海南應該積極發揮省情優勢,採取有效措施,加大海外高層次人才引進工作。” 邢福孝表示。

  首先組織相關部門主動“走出去”,通過海外華僑華人聯合會、留學生聯誼會、海外華人行業協會,尤其是瓊屬華僑華人社團等機構,廣泛宣傳國際旅遊島建設和發展情況、發佈海外人才需求信息和創新的優惠政策。在新僑集中的國家和地區設立民間聯絡窗口,聘請海外僑領、僑聯海外顧問、海外委員為海外引才引智顧問,收集海外高層人才信息,物色推薦需求高層人才。

  同時採取“請進來”方式,邀請海外科技人士來瓊講學交流或實地考察,使更多的海外人才了解海南發展狀況和創業環境,為海外高層人才來瓊創業鋪路架橋。並通過政策引才、環境引才、項目引才、産業引才等多種方式,加大對優勢産業、重點領域、重點學科急需的高層次創新創業人才和團隊的引進力度,逐步建立海外高層次人才引進的常態機制,著力打造高層次人才回國創業的平臺,切實把引才引智工作作為一項長期的、戰略性的舉措。

  邢福孝説,人才引進工作的成功,關鍵在於建立有效的海歸人才管理機制。還可開展華僑人才資源的調查,建立僑智信息庫和智囊團,為省政府實施人才戰略和國際旅遊島建設服務。可通過創新留學創業園建設,吸引海外留學人員投資創業。另外,可加大對海歸人才主導研發項目、科研立項及應用配套等所需資金的扶持力度,建立和完善政府支助、企業支持、民間投入、社會組織協調等多方聯合運作機制。(完)

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