新華網廣州２月１２日電【解説】自廣州市首場“春風行動”招聘會啟動之後，經過近十天的招聘時間，廣州市新增就業人員約１０萬人。隨著新招聘員工陸續到崗，開年時預計的１１．３８萬用工缺口基本補齊。

　　１１日上午，廣州市各級人力資源市場聯手舉辦廣州市“春風行動２０１２”促進外來務工人員就業市、區聯動專場招聘會。當天，全市約組織１５００家企業進場設攤招聘，主要以製造業、商品加工業、社會服務業、倉儲及郵電通信業、家政服務業為主，提供生産工、營業員、服務員、行政後勤服務員、倉儲服務員、家政服務員等３萬多個空缺崗位供求職者選擇，預計進場求職人員逾４萬人。

　　廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎在當日舉行的新聞發佈會上介紹，根據最新的抽樣調查數據，節後首先進入人力資源市場求職的人以外來務工者佔絕對主體。

　　【同期】廣州市人力資源市場服務中心主任 張寶穎

　　節後入場求職者以男性外來務工和農村戶籍人員居多。從性別上看，男女７：３，從來源地看，非本市戶籍的達到８４．４％，本市戶籍的只佔１５．６％，從城鄉戶籍，城鎮２８．６％，農村７１．４％。就是説，節後首先進入人力資源市場求職的人以外來務工者佔絕對主體。

　　【解説】２０１１年廣州市崗位與求職者呈雙下降趨勢，預計２０１２年這種雙下降趨勢將會持續。張寶穎表示，２０１１年廣州市用工總量為４７２萬，比２０１０年的４９４萬減少２１萬多。其中，企業減少１４萬個崗位，求職者減少７．１萬人。２０１２年這種下降趨勢預計將會持續。但是，張寶穎根據最新的調查數據強調，廣州市整體經濟社會發展水平對求職者仍具有一定的吸引力。

　　【同期】廣州市人力資源市場服務中心主任 張寶穎

　　我最看重兩個數字，第一個從別的城市到廣州就業的達到２３％，這是個比較好的數字。為什麼這麼説，證明了廣州的整體的吸引力還是存在，並且兩成多是新來的，這對我們節後補員是個很好的信號。另外一個，應屆畢業生將近達到一成，這是一個新生勞動力的狀態。這兩個數字可以分析廣州市的經濟地位對外來勞動力還是有吸引力。

　　【解説】張寶穎認為，雖然今年廣州的招工形勢比往年樂觀，但仍存在不小的壓力。７６．９％的求職者對工資期望值達２０００－４０００元的區間，各級勞動部門正努力搭建多種平臺，促進勞動者儘快就業。

　　新華社記者田建川、黃浩苑廣州報道。（完）