今年，很多企業都遇到了比往年用工更緊張的狀況。 鄭平 攝

　　從正月初八開始，中山汶權服裝廠人力資源專員蔣小姐一直呆在小欖車站廣場的招聘點攤位上，間或有提著行李的工人前來詢問，但她記憶中往年工人排隊求職始終沒有出現。10天過去了，只有大約10個人前往汶權服裝廠報到，這距離他們最初的期望200人相去甚遠。

　　受多種因素影響，節後返回中山工業重鎮的民工仍未見增長，小欖周邊鎮區用工大戶如格蘭仕、美的、TCL、奧馬電器都將招工前線推進到了小欖鎮，普工工資已普漲10%左右，但應聘者依然寥寥無幾。

　　諸多企業大肆招工

　　自1月30日（年初八）起，中山市人力資源和社會保障分局連續10天在西區、小欖、三鄉、坦洲、黃圃汽車站、開發區壹加壹廣場、城軌中山北站等30個地點舉行免費招聘會。作為中山北部最大的交通樞紐，小欖車站成了期望頗高的首選站點。

　　記者昨日在小欖車站廣場看到，位於出口處的一大片區域被帳篷圍成一個正方形，超過30家企業打出了招聘廣告。這些企業既有小欖較為大型的企業，如金龍製衣、小田實業，更有黃圃、南頭、東鳳等周邊鎮區的企業，如格蘭仕、TCL空調、奧馬電器等等。也許是時值午飯時間，前來應聘的工人並不多，部分攤位甚至連招聘者影子都見不到。

　　“我們現在的缺口是1500多人，最近10天只招到了一兩百人”，奧馬電器股份公司人力資源部績效專員姚增喜告訴記者，由於該公司有一家分廠即將開工，一條生産線就需要400人，普工非常緊急。該公司不但在南頭、黃圃開設了招聘點，還在小欖車站、小欖泰豐市場等外來工聚集地擺設了攤位，但成效非常有限。

　　“我們公司還是不出名”，小欖鎮一家電器公司工作人員稱，該公司工資福利並不比格蘭仕、TCL差，但許多人還是奔著名頭更響的攤位去了。11天下來，他和同事們才招到幾個人。

　　企業招人比拼福利條件

　　“來看一看，過來填一張表嘛！”昨日上午，小欖車站廣場30多家企業招聘攤位前，來自南頭鎮的奧馬電器幾位招聘專員不住地勸説兩名來自廣西的年輕人，但二人仔細詢問待遇填好表格之後，又走向了TCL的招聘點。

　　記者了解到，招聘現場大部分企業開出的“保底工資”標準均在1800元以上，部分企業甚至承諾保底工資為2000元，這比去年同期有了大約10%的增長。除了工資增長外，許多企業還在提高福利待遇方面狠下功夫。

　　奧馬電器提供的招聘簡章顯示，該公司員工月薪為2400─300元，工作時間不超過10小時，企業為員工購買五險一金，工齡超過3年的工人獎1000元，超2年的獎800元。TCL空調不但承諾每月工作26天，還暗示員工有不小的升遷空間：“保證公司管理者95%以上從內部提拔，提供集團內各企業相互調遷的機會……”

　　“如果你真的是熟手，第一個月計件工資絕對可享受雙薪”，中山汶權服裝人力資源蔣小姐不斷向一位前來填表的女工強調。