應聘人員和招工單位在談論工作待遇問題。 本報記者 王震 攝

　　本報威海2月9日訊(記者 李彥慧) 9日上午,環翠樓辦事處第三屆企業用工招聘會在威海市人才市場舉行。44家企業到場招聘,共達成就業意向400多個。
　據悉,此次招聘會以“關愛就業困難群體,緩解企業用工壓力”為主題,主要為外地來威農民工、“4050”人員等就業困難群體提供更多就業機會。招聘會提供了2800個就業崗位,以服務行業居多。記者在現場看到,不少求職者都是節後返威的農民工,現場的一線技術崗位和商場、酒店提供的服務型崗位吸引了他們諮詢。
　招聘會上,不少商場、飯店、家政、物業等用工單位都比較偏愛“4050”人員。“我們想招收年紀大一點的員工。”一位酒店的招聘主管表示,中年員工通常工作也比較認真用心,酒店的保潔、服務、安保等工作目前都有招聘。威海大姐家政的一位負責人告訴記者,他們主要招聘中年求職者,“4050”人員更能吃苦,到崗之後比較踏實、穩定。
　同樣,外來農民工在招聘會上也很吃香。不少企業對外來務工人員打出“薪酬牌”、“溫情牌”吸引人才。一位電子企業在招聘看牌上直接列出“提供探親假和探親費,歡迎外來務工人員”的標語,有的企業還列出了公司每年提供一次旅遊機會,為員工提供託兒、幼教服務等舉措來吸引年輕求職者。有的公司還將福利待遇標注在崗位的鮮明位置,列出“員工生日發放蛋糕”、“發放結婚禮金”等新鮮舉措。
　招聘會主辦方環翠樓街道辦事處相關負責人介紹,該次招聘會為辦事處舉辦的第三屆招聘會,當天吸引2000多求職者到場,達成400多個就業意向。為了能讓更多的就業困難群體找到合適的崗位,環翠樓辦事處充分發揮居委會優勢,在公告欄和樓道宣傳欄內張貼招聘啟事,並通過樓長向居民及時宣傳,發放、招聘宣傳資料。辦事處進一步完善未就業人員信息資料庫,為轄區就業困難群體加大對未就業人員的培訓力度,提高勞務對接效率。