繼1月17日雅虎聯合創始人楊致遠宣佈辭去雅虎一切職務之後，雅虎的管理層再次發生變動。昨日，雅虎宣佈重組董事會，董事長羅伊博斯塔克(RoyBostock)和其他三位董事加裏威爾遜、亞瑟克恩和維奧梅什喬希主動辭職，前IBM高管、前Rovi首席執行長阿爾弗萊德阿莫魯索和eBay(微博)前首席運營官梅納德韋勃將加入雅虎董事會，並繼續尋找新的董事會成員。

　　羅伊博斯塔克在當天的辭職信中表示，去年9月開始雅虎董事會就開始積極果斷的對自身進行調整，此次4名董事成員的集體請辭也主要是為了加快公司的轉型。羅伊博斯塔克還透露，有關雅虎股權投資的事宜，目前為止沒有收到具吸引力的方案，有關亞洲資産的重組問題也仍在討論中。

　　換血或因“股權代理之爭”

　　有分析認為，楊致遠的離開，以及此次羅伊博斯塔克等四名董事的離職，最直接的原因是為了避開部分不滿意投資者的“股權代理之爭”，尤其是雅虎激進投資者、著名對衝基金投資人丹尼爾勒布，他一直都致力於找到自己的一套雅虎董事班子，並預計于2月24日前發起與雅虎董事會之間的代理權爭奪。

　　而早在去年12月份，丹尼爾勒布致信雅虎董事會，“考慮到雅虎董事長羅伊博斯塔克和創始人楊致遠拙劣的戰略歷史，我們對於管理失誤感到不安，但是並不感到意外”，並嚴厲要求他們考慮把雅虎的股權出售給私募資金公司。

　　雅虎董事長羅伊博斯塔克等四名董事的辭職，似乎正是為了表現出雅虎尋求“東山再起”的決心。羅伊博斯塔克表示：“我現在寫的這封信是為了向大家展示雅虎董事會已經採取了一系列行動，並且我們依舊在積極追求為股東創造價值並推動企業的成長”，並稱，雅虎董事會早在半年前已積極推動三個方向的發展，為雅虎鋪平未來成功的道路：包括啟動尋找新的CEO的步伐；進行全面的戰略和業務結構審查；對公司董事會的能力進行評估，提高雅虎未來成功前景的預見能力。