順德首度嘗試區級部門黨委述職，三個部門黨委在大會上向全區黨代表進行了述職，並接受參會全體黨代表的滿意度測評。記者 張由瓊 攝

　　昨日，順德召開第十二屆黨代會二次會議，首次試水部門黨委述職制度，並由黨代表對部門黨委滿意度進行民主測評。測評結果顯示，黨代表對試點三部門黨委的滿意度均達90%以上。

　　作為全省試點區域，順德從去年10月啟動了黨代會常任制試點工作，提出區黨代表大會在任期內每年至少召開一次會議，並探索創新代表聯絡基層黨組織和黨員群眾的方式方法。

　　昨日是順德實行黨代會常任制試點以來的第一次大會。大會上，佛山市委常委、順德區委書記梁維東作了題為“堅持黨要管黨全面強化執行力建設”的報告。報告指出，當前順德的工作思路和任務目標已經清晰確立，並形成高度共識，關鍵在於創造性地抓好落實。

　　梁維東表示，無論從發展基礎、産業內涵、體制環境還是人的素質、精神狀態來看，順德都最有條件、最有能力在城市升級、産業轉型和改革創新方面闖出新路、做出成績，關鍵在於堅定信心、矢志不渝，敢於出手、善於出手，做好城市升級開局，實現産業轉型質的飛躍，推動三大改革全面突破。

　　大會同時還首次進行了部門黨委述職制度。順德區委區府辦、區經濟促進局、區國土城建和水利局黨委等三區級部門黨委向大會進行述職，並進行民主測評。測評結果顯示，黨代表對上述三部門黨委落實工作任務的滿意度分別達95.7%、93.7%以及90.1%。

　　報告解讀

　　佛山市委常委、順德區委書記梁維東：

　　健全五大機制 強化執行力建設

　　昨日，佛山市委常委、順德區委書記梁維東在報告中提出，未來將健全黨政運行、項目落實、績效評估、勤政廉政以及選人用人等五大機制，

　　梁維東表示，隨著順德進一步明確了“城市升級引領轉型發展，共建共享幸福順德”的發展戰略目標，進行了增強黨的引導力、凝聚力和戰鬥力的工作部署，如何創造性地抓好落實成為了全區下一步工作的關鍵。梁維東提出，必須牢牢把握好執行動力、執行機制、執行能力三大突破口，將堅持黨要管黨、全面強化執行力建設作為抓落實的核心內容。

　　其中，改革創新是健全執行機制的必由之路，要健全五項機制，為強化執行力建設提供有效的制度保障，包括分工明晰、協同共治的黨政運行機制，全力推進三大改革，加快政府職能轉變，激發社會活力，理順決策與執行的分工負責機制；策劃先行、充分授權的項目落實機制，培養項目化的思維方式，制定好項目推進工作路線圖，完善重大項目落實工作機制，統攬全局推進各項工作；結果導向與過程管理相結合的績效評估機制，把握績效評估核心，確立績效檢驗標準，科學設定績效目標，適度採用過程管理，注重評估結果應用；教育與監督相結合的勤政廉政機制，創新紀檢監察工作理念，加強權力約束機制和廉政制度建設，構建多元立體監督體系；以德為先、注重實績的選人用人機制，深化幹部人事制度改革，完善人員考核管理制度，嚴明工作紀律，形成令行禁止、力爭上遊的良好氛圍。