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本報評論員
鄧小平同志曾説：“什麼叫領導，領導就是服務。”“進村入企”大走訪，可以拉近幹群關係，可以了解民情，但歸根結底，還是服務群眾，解決問題，做群眾的解憂人。
當前，改革發展進入深水區，經濟社會活動出現了很多新情況新問題，群眾的政治經濟文化各方面需求也在增長。解決群眾的這些“心頭之憂”，順應群眾的新期待，都是以人為本、執政為民的應有之義。
為群眾解憂，就要充分利用好“進村入企”大走訪活動。領導幹部在大走訪中，深入基層一線，沉入群眾當中，這是服務群眾的大好契機。要認真走村入企，詳實記錄民情，記好走訪日記，為找到問題的出路積累最珍貴、最真實的素材。
為群眾解憂，還要有雷厲風行的工作作風。在可能的情況下，爭取情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實，在第一時間、以最快的速度，為基層、為群眾把問題解決掉。
為群眾解憂，還要會舉一反三。通過點上“解剖麻雀”來研究面上存在的問題和解決問題的辦法，提升更高層面、更廣範圍服務群眾的本領。不僅要解決群眾生産生活中已經面臨的問題，還要善於發掘苗頭性問題，提前為群眾解憂。
“憂民之憂者，民亦憂其憂。”通過“進村入企”大走訪，以優良的黨風政風帶民風聚民心，必能提升黨的領導水平，夯實黨的執政根基，打開工作新局面。
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