本報訊 （記者 文晶 實習生 顏若雯）“一路順風，現在離家近了，常回來看看。”近日，開縣二橋人力資源市場外，開縣金開勞務開發公司總經理黃中義，不停地向一輛中巴車揮手車上載有48名返鄉農民工，他們的目的地是西永微電園。

　　這是開年以來，黃中義為市內重點企業輸送的第二批返鄉農民工。加上去年輸送的3600多人，他一年來共回引農民工4000多，與輸出人數之比達到8：2；而就在不久前，這個數據正好顛倒過來2：8。

　　談到這樣的轉變，黃中義很感慨。

　　12年前，他冒著被人當做“人販子”的風險，將開縣首批40多名農民工輸送到了東莞。一年土，二年洋，三年蓋上新樓房’。當時家鄉沒有什麼企業，耕地又少，只有外出打工才是致富的唯一齣路。”黃中義回憶，“由於名額有限，有的村民跪下來求我把他們送出去。”截至2010年，公司累計輸送勞務人員13萬人次，黃中義成了“開縣勞務經濟第一人”。

　　“一戶打工，帶動一村；外出一人，致富一家。”黃中義至今還記得當年的口號。然而，這樣的景況逐漸在改變，隨著庫區産業的發展，家鄉的企業多了起來。現在的開縣，像“經濟大發展，就業不離鄉”、“家鄉再創業，為開縣發展作貢獻”這樣的標語隨處可見。

　　而在距離開縣三個多小時車程的主城，筆記本等重點産業也正蓬勃發展。崗位多了，不用再與親人分離，對於農民工而言，這更是一種巨大的誘惑。“而我只是把握住了這種趨勢，因勢利導而已。”黃中義説。

　　他的第一次成功“回引”在去年2月。當時，26名從東莞回家過年的農民工找到他，以“年紀大了”為由想就近找個工作。他當即聯絡市內企業，並最終在開縣一服裝廠為他們找到相應的工作，每月工資2000元不等，一年後漲到2500元左右，與他們在東莞服裝廠的收入基本持平，這讓他們很滿意。

　　好消息一傳十，十傳百，越來越多的農民工表達出希望回重慶就業的意向。

　　“工資每月能拿到2500元左右，做得好能突破3000元。”“企業會為大家購買保險。”“提供住宿，週末可回家。”……從去年農曆臘月初開始，黃中義和公司負責勞務輸出的13名員工幾乎沒休過假，他們在開縣長途汽車站設立現場諮詢點，向返鄉回家過年的農民工宣傳市內就業信息，推介招聘崗位。“只要給農民工把賬算清楚，面上收入、隱形成本，以及對今後幾年的展望，很少有農民工不動心的。”

　　“現在最大的希望就是企業能兌現他們的待遇承諾，讓返鄉農民工能真正留下來。”他預計，2、3月份能為重點産業輸送1000人左右。

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