為進一步加強廉政風險防控管理，規範權力運行，建立科學合理的廉政風險防控管理模式，根據省、市關於開展廉政風險防控管理工作的有關要求，從去年8月開始，安徽銅陵獅子山區就在縣處級領導班子和領導幹部中推行廉政風險防控管理工作，區委區政府擬定實施意見並強化實施，區級領導幹部切實履行“一崗雙責”，&&查找廉政風險，&&制定和落實防控措施，&&抓好自身和分管部門的廉政風險防控管理，確保了各項廉政管理要求落到實處，優化了全區政治生態，促進了經濟社會發展，取得了初步成效。

　　查防控廉政風險不留死角，實現無縫覆蓋。在推行縣處級領導班子和領導幹部中廉政風險防控管理工作中，該區結合領導班子和領導幹部權力運行的特點，重點圍繞貫徹落實民主集中制，重點查找和防控重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額資金使用等方面的決策風險；圍繞貫徹落實《廉政準則》，重點查找和防控領導幹部廉潔自律方面的風險，突出查找和防控違反規定干預、插手市場經濟活動方面的風險；圍繞貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》及相關政策法規，重點查找和防控違反規定選拔任用幹部方面的風險；圍繞貫徹執行黨風廉政建設責任制，重點查找和防控因黨風廉政建設工作失職或不到位而産生的風險。使廉政風險查防控涵蓋了領導幹部思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等各個方面，實現了全覆蓋。

　　制定有效管用的防控措施，健全防控機制。在推行縣處級領導班子和領導幹部中廉政風險防控管理工作中，該區著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。一是針對思想道德和崗位職責風險，由領導幹部本人對照相關的各項法規制度，結合領導幹部廉潔自律、幹部選拔任用及貫徹執行黨風廉政建設責任制等方面，提出防範控制風險的具體措施和辦法，切實擬定個人風險防控措施。二是針對班子風險，由班子結合決策“三重一大”事項，集體研究制定具體防控措施，健全完善領導班子決策“三重一大”事項風險防控的制度；緊密聯絡履行職能，班子和幹部隊伍建設重點、難點問題，制定切實可行的風險防控措施，並形成長效機制。三是嚴格領導班子成員和領導班子的風險防控措施評審程序，確保風險防控措施的制定和執行不走過場。

　　對廉政風險實行分層管控，強化監督管理。該區根據權力運行的風險層面和不同風險等級，實行分層管理、分級防控。在分層管理方面，該區明確領導班子成員的個人風險由各領導班子主要負責人直接管理和負責，班子主要負責人的個人風險由區廉政風險防控管理工作領導小組管理和負責，其中區委、區政府主要負責人的個人風險由市紀委管理和負責；單位風險在分管領導直接管理的基礎上，由單位主要領導負責。在分級防控方面，對風險系數較高的A級廉政風險點，實行重點管理，實時掌控；對風險系數一般的B級廉政風險點，實行強化管理，定期調度、檢查；對風險系數較低的C級廉政風險點，實行常規管理。（仇春川）