近年來，江西彭澤縣著力實施非公有制企業“黨務紅領”工程，選派一批有黨務工作經驗，懂經營、會管理的機關、改制企業原任黨務工作者以黨建指導員的身份進企業，提升非公企業黨建工作水平。目前，該縣建立了180多名“紅領”人才檔案和信息庫，通過派駐“紅領”的方式，全縣規模以上非公企業都建立了黨組織，黨員隊伍發展壯大到752人。

　　在選派“紅領”過程中，彭澤縣組織後備“紅領”與企業面談交流，引導企業與“紅領”雙向選擇，實現供需對接。為了確保“紅領”隊伍素質，彭澤縣建立了非公企業“紅領”資格認證制度，統一組織對選聘的“紅領”集中培訓考試，考試合格人員頒發縣委組織部統一印製的《非公企業“紅領”資格證》，持證上崗。並制定相關工作制度，明確“紅領”的主要職責是圍繞非公企業生産經營這一中心，按照“參與不干預、配合不遷就、引導不強制”的原則，當好企業情況的調研員、政策法規的宣傳員、企業糾紛的協調員、富民強企的服務員、組織建設的督導員，實現非公企業領導班子團結、黨員隊伍和諧、工作機制完善、發展業績良好的目標。

　　企業“紅領”主動從非公企業的實際出發，不斷創新發揮作用的方式方法，找準黨建工作和企業發展的“平衡點”，從而實現黨建工作和經濟發展“雙贏”的目標。去年上半年，江西銀海紡織有限公司因為産品質量不高，遭到部分客戶投訴。幾位“紅領”看在眼裏，急在心裏，帶領同事一起主動向公司老總請戰，立下軍令狀，起早摸黑創新技術，狠抓配套服務，重新贏得了客戶的信任，銷售業績同比增長了21%，老總至今對幾位“紅領”稱讚不已。彭澤縣倡導的素質精良、愛崗敬業的優秀非公企業“紅領”方隊，已成為當地非公企業的黨建工作特色品牌。目前，全縣36家規模以上非公企業都選聘到了中意的“紅領”。“黨務紅領”走訪職工2600人次，為黨員、員工上宣傳教育課300余節，聯絡幫助入黨積極分子16名，協調企業內部糾紛46起，為企業解決銷售、技改、設計、排污等各方面難題130多個。（通訊員 詹炳文 錢 麗）