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工人上班意外死亡賠償成難題 調解員一週內圓滿化解

發佈時間:2012年02月08日 03:34 | 進入復興論壇 | 來源:廈門網-廈門日報 | 手機看視頻


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漫畫/黃嶸

  廈門網-廈門日報訊 阿慶是集美某公司的員工。2011年6月的一天,阿慶來到公司上班,可是他到公司才沒多久,就在自己工作的機臺前突然暈倒。這可嚇壞了身邊的工友。工友見狀立即通知公司老闆林某夫婦,同時,還撥打了120急救電話。

  因擔心貽誤搶救時機,公司又用專車將阿慶送至就近衛生院。雖然醫生努力挽救阿慶的生命,但仍因搶救無效死亡。

  當天,阿慶家屬得知阿慶死亡的消息後,聚集了幾十人來到公司,不斷地對公司老闆等相關人員進行謾罵,聲稱要給予一個合理的交代。更為嚴峻的是,死者阿慶的妻子和部分親屬甚至與公司一方産生肢體衝突。

  陷入僵局

  老闆求助司法所

  面對死者親屬的強烈反應,公司毫無招架之力,於是,公司老闆林某來到後溪司法所求助。林某覺得自己很是冤屈。原來,死者阿慶在當天上班死亡之前,已經因在工作中腳趾受傷而休息了二十多天,傷病痊癒後,在沒有與公司協商的情況下,就自己擅自決定回來上班,當天就突發意外身亡。

  “當然,誰也不願意發生這樣的事情,死者家屬認為阿慶既然死在公司,那麼公司就應該負責,並要求公司賠償50萬元。可是,公司的效益並不好,根本無力承受。”公司老闆林某焦慮地傾訴道。

  合意之後起波瀾

  巧妙“熄火”化糾紛

  然而,第二天上午,林某妻子來到後溪司法所,要求和死者家屬代表理論,林某妻子説,死者家屬對她本人進行了無理指責,枉費了公司原本對死者阿慶的關照,而且這一事件也嚴重影響了公司正常的生産經營。而公司對死者家屬一次性賠償30萬元後,不能接受再承擔近3萬元的食宿費。

  對此,調解員心想:如果立即讓死者家屬和老闆娘面對面,必將引發更為激烈的爭吵和難以預測的後果。因此,調解員並沒有馬上通知死者家屬,而是認真傾聽老闆娘的訴説,讓她盡情釋放內心的不滿,並耐心地向其分析整個案件以及類似案件的處理情況,説出其中利弊。最終,老闆娘同意之前達成的調解意見。

  當天下午,雙方如期簽訂調解協議。至此,經過一個星期的週旋,這場涉及30多萬元的死亡賠償糾紛,最終圓滿化解!

  【專家點評】

  市中級人民法院民一庭庭長劉友國接受本報記者採訪時指出,此案是一起典型的推定工傷死亡案件,但是要做工傷認定,根據法律相關規定,整個程序繁瑣複雜,耗時費力。面對死亡,死者家屬情緒激動,久拖不決,極易引發群體事件。本案調解的成功之處在於,調解員迅速找到糾紛解決的路徑,也就是通過工傷賠償的路徑進行調處,告知雙方通過調解解決問題比付諸公堂對雙方都更有利──對於死者家屬而言,及時得到賠償才是最重要的;而對用人單位而言,冗長的訴訟程序將不可避免地對企業的生産經營帶來影響。調解員從大處著手,舉重若輕,曉之以理,動之以情,最終調解成功,當事雙方都表示十分滿意。

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