中新網2月6日電 香港《大公報》4日刊發文章採訪在福建剛辦好臨時居住證的外來工王光于的文章，並引用他的話稱，“現在可以享有子女教育、醫療衛生、購買經適房和參加事業單位招聘等22項市民待遇，大大增強了歸屬感和幸福指數。”

　　文章摘編如下：

　　重慶籍外來工王光于在福建晉江從事保安工作。他拿著剛辦好的臨時居住證對記者説：“現在可以享有子女教育、醫療衛生、購買經適房和參加事業單位招聘等22項市民待遇，大大增強了歸屬感和幸福指數。”

　　居住證惠及百萬人

　　自去年7月閩省在晉江實施居住證管理制度試點工作以來，截至上月底，共有9.5萬多名外來工申領了居住證，有些人還在晉江購了房，過著和本地人一樣的生活。

　　37歲的重慶開縣人謝先亮，是一名製鞋車間負責人，在晉江生活接近20年。“雖然到晉江這麼長時間，但以前總感覺自己是外來工，現在有了居住證，終於成為晉江人！”他感慨地説，現在想儘快在晉江買套保障房，把孩子接過來團聚。

　　晉江市有90萬名外來工，加上14萬名外來工子女，流動人口超過100萬。晉江市副市長曾獻禮表示，居住證制度的實施是晉江貫徹“以人為本、執政為民”理念的重要體現，讓外出務工、經商和有一技之長的流動人口能夠在晉江找到“家”的感覺。

　　為加大對在閩外來務工人員的人文關懷，福建省人民政府日前又發出《關於進一步促進泉州市民營經濟發展十條措施的通知》，支持和鼓勵泉州市民營企業建設員工公寓，安排中央、省級有關專項補助資金；在總結晉江市試點經驗的基礎上，在泉州市範圍內推行流動人口居住證制度，讓持有居住證的外來人員享有當地同等的公共服務，有效促進流動人口融入當地社會。

　　推進産業工人進程

　　為增強務工者心靈歸屬感，晉江65家規模以上企業的黨組織&&試點建設企業綜合服務中心，建成10個工會大學示範基地和133家職工書屋示範點。

　　“企業僅靠採取提高待遇、降低門坎的辦法來應對，這或許能取得一時之效，卻無法根治問題，破解‘用工荒’的根本途徑在於加速推進農民工的‘産業工人’進程。”泉州市政協副主席、市總工會主席傅福榮表示，目前泉州市、縣兩級政府正儘快調整城鎮管理政策，深化戶籍制度改革，為外來工融入當地城鎮提供必要的條件。同時，泉州市政府還公開作出《關於加強企業用工服務的17點公開承諾》，以期切實提高外來工的政治、經濟、社會待遇，維護外來工的合法權益，讓外來工像市民一樣在城市“體面地生活”。(鄧德相)