張維莎（左一）正在給剛剛遊過泳的嬰兒進行撫觸。 本報記者 張 靜攝

　　2004年，“80後”的張維莎從天津外國語學院畢業，之後在酒店、婚紗攝影等多個行業工作過的她，如今當上月嫂並且開辦了月嫂公司。由於科學育嬰技能贏得了不少年輕媽媽的信任，她的月嫂公司小有名氣。

　　1月30日傍晚6時，記者來到張維莎的公司。她正在熟練地協助一名嬰兒游泳，然後為其洗澡、撫觸等。

　　張維莎工作時穿著墨綠色防水圍裙，孩子的媽媽親切地叫她“莎莎”。環視她租下的這套將近150平方米的寫字間，用作她自己辦公的小屋不足10平方米，其餘地方設置了嬰兒游泳室、哺乳室、攝影室和休息室等。在四週粉紅色的墻壁上，陳列著許多孩子的照片，非常溫馨。

　　“當時開辦月嫂公司的想法一冒出來，包括父母在內幾乎所有人都反對。”但她利用自己的語言優勢，學習國外先進的育嬰理念，“月嫂的價值更多體現在輸出育兒的新觀念和新技能，將更專業的知識教給剛剛有了寶寶的家庭。”

　　在經過專業培訓和業內人士指導後，張維莎終於將創辦自己的月嫂公司變為現實。她在管理公司的同時，也獨當一面提供入戶服務。公司成立兩年來，雖然走過不少彎路，但年收入已穩定在10萬元以上。她自信地告訴記者，“到處都是創業的機會，只要你敢闖！”

　　在張維莎看來，與年紀大一點的“阿姨型”月嫂相比，年輕的月嫂知識新、精力足，接受新事物快，加之現在是許多“80後”為人父母的高峰期，同齡人之間能更好溝通。張維莎坦言，她的很多先進理念受年輕父母的歡迎，很多新爸爸、新媽媽就是衝著她這樣一個新生代而來。有不少年輕的準媽媽就明確表示，坐月子期間要請像她這樣的年輕月嫂。

　　“我有一種成就感。”談到新一年的打算，張維莎説，她正著手作培訓計劃，“今年是龍年，在‘龍寶寶’數量增加的預期下，公司提前進行月嫂的培訓和儲備事宜是當務之急。”

　　據了解，現在天津一名“月嫂”平均每月能拿到四五千元，越來越多的人想加入這個行業，與此同時，客戶對月嫂的要求也越來越高。在張維莎看來，那些能夠具備較強溝通能力，可以和僱主進行有效交流的月嫂更受僱主歡迎。

　　隨著近年來家政行業含金量的增加以及市場對高學歷、高素質家政從業人員需求的增大，年輕人已經開始補充到這個行業中來。記者從天津市現代服務業培訓基地了解到，隨著“80後”逐漸為人父母，到他們那裏接受月嫂培訓的學員將近一半是大專以上學歷的。月嫂行業正在呈現年輕化、高學歷的趨勢。