今年，南大、東大、南師等省內九所高校將陸續迎來110華誕。官居顯位、身份顯赫的校友，自然成了各家邀請的重頭戲。不過，2月2日微博上一條消息卻引起一時轟動：南大今年校慶接待校友只問長幼不論官位！（2月3日《南京晨報》）

　　有著110年曆史的高校，必然培養出不少社會精英，其中較為特殊的應是從政者。當下社會，有這樣一種價值導向，一個人只有做了官才是最有出息的，官職越高，權力越大，排位時就越靠前。在校慶盛會接待時“序長不序爵”顯然是對傳統思維的顛覆，彰顯了可貴的大學精神。

　　目前，高校行政化是不少國內大學的顯著特徵，行政權力對學術權力産生替代與壓製作用，並造成不可估量的影響。一些高校管理者過分看重官職，有的甚至有“媚官”傾向，在會議上將官銜大的領導安排在顯著位置，就是這種不當做法的典型表現。

　　教育家蔡元培曾提出中國現代大學的三項基本原則：第一，大學應當是獨立的和自主的；第二，大學應當具有思想自由和學術自由；第三，大學學術與思想自由需要相應的自由的社會政治環境。就現實情況而言，這些原則在今天仍然具有重要意義，應成為每一所高校辦學的參照。

　　梅貽崎先生稱，“大學之大，非大樓之謂也，乃大師之謂也”。這番話表明其對大學學術研究及人文精神的重視。而不少國內高校在這方面顯然存在著“軟肋”，重學校規模和對外宣傳，卻忽視底蘊及內涵；喜好攀附行政機構，急功近利，卻很難做到苦心孤詣。歸根結底，還是缺少對人的重視，缺乏人文精神。

　　“序長不序爵”，體現出“尊長”的一貫傳統，以長幼代替官位無疑是更符合中華民族傳統美德的做法。每一位校友都是學校的一分子，都在為社會提供服務、創造價值，因此，在校方眼中，不應有高下之分、地位之別，只有對長者的尊敬和愛戴，這是美好人性的體現，也是人文情懷的最好表達。

　　然而，校慶接待時不問官位，必然會對一些校友産生影響，那些平時習慣於前呼後擁、眾星捧月者未必會“買賬”。這就需要校方管理者挺直腰桿，頂住各方面的壓力，扎紮實實地將好的提議付諸實施。如此，不僅能辦出一場卓爾不群的、有意義的校慶，而且也必將有益於大學的學風建設，促進大學精神的回歸。（邵俊國）

　　(來源:千龍網)