裁員人數未定 稱裁員比例不會太高，後臺職能部門將降低人力成本；裁員消息致股價大跌超5%

　　本報訊　 （記者 范旭光）經歷品牌重塑陣痛的李寧公司在新的一年裏依然前途未卜。龍年伊始，公司再次宣佈大裁員，調整組織結構，降低人員成本。受此消息影響，在港上市的李寧公司2月3日報收8.08港元，大跌5.386%。昨日，李寧公司向本報記者表示，此次調整包括精簡人員，但人員精簡的具體人數現在還未確定。

　　李寧公司2月3日表示，公司會針對現有品牌進行充分的分析和評估，把精力更多聚焦在核心業務上。對於大的有發展潛力業務且規模比較大的品牌會進一步促使其健康發展，對小的有業務壓力的品牌會做相應的調整和收縮。公司稱，此次組織調整是集團持續進行戰略變革的一部分，旨在優化組織結構，提升運營效率，並改善凈利潤率水平。

　　集團行政總裁張志勇表示：“為配合集團的變革及策略執行的目標，集團持續進行組織變動及人員調整是必要的一步。”

　　對於此次人員調整的具體安排，昨日，李寧公司在給記者的書面回復中説，此次調整包括：精簡人員、整合資源以及激勵優秀員工。但人員精簡的具體人數現在還未確定，比例不會太高。

　　李寧公司表示，對於後臺的職能部門，包括：人力資源、信息技術及戰略發展等部門，將採取優化組織結構的方式，降低人員成本，提升運營效率。

　　■ 業績

　　去年純利或跌逾50%

　　今年1月，李寧公司發佈2011年業績預估，受到訂單增長乏力和回收部分經銷商庫存影響，集團收入預計較2010年下降6%-7%。

　　公司的純利率會由2010年的11.7%下降約7個百分點至8個百分點，至約3.7%至4.7%。有分析指，按此純利率推測，李寧去年的純利可能會大跌逾50%。李寧2010年純利11.08億元。★

　　（《新京報》2012年2月6日　 星期一　 B03：經濟新聞動態）