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是“節日病”還是“職業病”

發佈時間:2012年02月06日 17:28 | 進入復興論壇 | 來源:紅網 | 手機看視頻


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  2月3日,記者從漯河市優化經濟發展環境工作領導小組辦公室(以下簡稱“優化辦”)獲悉:過了春節上班後,一些單位作風散漫,個別公職人員工作時間炒股、看電影、玩遊戲,甚至到休閒娛樂場所洗浴按摩,被暗訪人員逮個正著。(2月4日《大河報》)

  “節後上班第一天,漯河市就召開全市領導幹部大會,要求克服‘節日病’趕快‘收心’。”患“節日病”的公職人員的“心”在哪?優化辦在1月30日、31日兩天暗訪中發現,不少單位的科室空無一人,缺崗、脫崗嚴重,在崗的也在炒股、看電影、玩遊戲。甚至還在沐浴、足浴中心發現了不少單位的公務車輛。

  如果把這些歸結為公職人員的“節日病”,恐怕還是低估了這些公職人員常年的生活質量。這種不遵守工作紀律,作風散漫的“吃皇糧”做派,與其説是春節長假引發的“節日病”,還不如説是公職人員的“職業病”。如果換成回城民工,即使滿懷離家的惆悵,心情的失落,也不會出現這種“節日病”的症狀。

  據筆者對身邊一些公職人員的觀察,長假不一定是他們最開心的日子。不少人為沒有飯局犯愁,不少人為沒有公款娛樂感到寂寞。熬過了一個長假,回到一切都有公款買單的單位,還不要進行一番惡補?這可能就是人們對擠入公務員隊伍趨之若鶩的一個動力——儘管公職人員並非全部都是公務員,但是,吃肉可能還分大小,喝湯還是人人有份的嘛。

  其實,公職人員上班時間炒股、看電影、玩遊戲,甚至到休閒娛樂場所洗浴按摩,在平時也常有所聞,往往被指責“個別單位對機關工作人員要求不嚴,管理鬆懈”,這當然是一個主要的原因。但是,還有一個常常被忽視的問題是,儘管“對機關工作人員要求不嚴,管理鬆懈”,但沒有影響工作。這裡所指的“影響工作”並非因此“丟飯碗”的意思,而是沒有影響他們完成工作任務。假如這些公職人員在沒在工作崗位上,或者在工作崗位上乾沒幹本職工作都無所謂,那麼,這些人就是吃幹飯的。無所事事之下炒股、看電影、玩遊戲,甚至到休閒娛樂場所洗浴按摩,真的還不算太壞的事情。意大利文藝復興運動的代表作《十日談》中的許多故事,雖然有著揭開教會神聖的面紗,描寫僧侶們的惡跡劣性,奢侈逸樂、敲詐聚斂的評判現實主義深意,但這些僧侶們的清閒,也是奢侈逸樂的一個原因。可見,太清閒也會生出一些荒唐之事來的。

  那麼,這些公職人員的“節日病”,不!應該是“職業病”,除了有關部門對機關工作人員要求不嚴,管理鬆懈外,“閒得慌”可能也是一個客觀因素,所謂無事生非嘛。

  這就引出了另外一種尷尬。一方面,“三公消費”已經讓納稅人不堪重負,一方面被供養的公職人員閒得難受。這些公僕們已經找不到為主人服務的事情,只好獨自解悶去了。這如果用家政服務來比喻,“家政”公司除了加強對家政服務人員的職業教育外,是不是也該核算一下配備的比例?因為這項“家政”服務,服務者説了不算,處於強制消費。你“家政”公司無度地給幾乎已被“家政服務費”壓得喘不過氣的“家庭”指派“僕人”,那些“僕人”已經多得找不到正事幹了,你再怎麼要求他們遵守職業道德,也無非是佔著茅坑拉不出屎。

  因此,機構臃腫、人浮於事才是公職人員“節日病”的癥結。否則,無事還會生非。

  (來源:紅網)

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