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羊城晚報訊 記者羅坪報道：3日下午，2012年廣州市人力資源與社會保障工作會議在廣州市政府禮堂召開。廣州市副市長貢兒珍、廣東省人社廳副廳長林應武及各企業代表、行業協會、社會團體等共400余人參加了會議。回顧去年及展望2012，針對就業和保險兩大民生主題，量化的數據在3日會中提及最多。據會上通報，近年來新增就業人數和退休養老金，廣州居五個國家中心城市首位。
3日，廣州市委組織部副部長、廣州市人社局局長楊秦在會中作了過去5年和2011年的工作報告。他指出在過去的5年裏，廣州市累計新增就業378.1萬人，位居5個國家中心城市首位。其中依靠落實“雙轉移”戰略，吸納粵東西北地區勞動力64.5萬人。
在社會保險五險參保方面，人數達2272萬人次。企業離退休人員平均養老金達2413元，在5個國家中心城市中水平最高。在人事制度創新改革方面，廣州在省內率先推行單位人員聘用制改革，在全國也率先推出公務員培訓積分管理制度。
楊秦報告稱，2011年廣州市統籌城鄉發展在完成創業培訓、安置就業困難群體及高校畢業生就業問題上，大多超額完成任務。他特別指出，去年一年接受6183名農民工入戶申請，其中3000人成功入戶。
在今年的總體目標上，廣州市人社局的報告給出了一組具體數字：今年新增就業年超30萬，本市生源高校畢業生就業率達到90%，特困家庭高校畢業生就業率要達100%。
針對統籌城鄉發展，楊秦稱將加快推進城鄉居民醫保的一體化，並力爭將大中專學生100%納入醫保參保範圍。繼續開展優秀外來工表彰活動和積分入戶工作，積極探索高技能人才入戶新辦法。
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