【賽迪網訊】北京時間2月4日消息，據國外媒體報道，惠普本週五發佈年度代理聲明，披露了包括前任CEO李艾科（Leo Apotheker）和現任CEO梅格惠特曼（Meg Whitman）在內的公司6位高管上財年的薪酬。

　　現任CEO惠特曼去年在接任時就同意每年只從公司領取1美元的象徵性基本工資，但她上財年獲得了價值1600多萬美元的股票獎勵和372598美元的其他薪酬，總收入超過1650萬美元。其中，大部分其他薪酬來自惠特曼擔任惠普董事即出任CEO以前的時期。

　　根據惠特曼與惠普簽訂的聘用協議，惠特曼獲得的股票期權允許她以股票期權授予日當天的惠普股價購買190萬股股票。以目前的價格計算，190萬股惠普股票的價值大約為5500萬美元。

　　據惠普發佈的年度代理聲明稱，惠特曼是公司任命的高管中唯一一位在2011財年獲得股票期權獎勵的高管。

　　惠普年度代理聲明還顯示，公司首席財務官凱西萊絲加克（Cathie Lesjak）2011財年的基本工資為82.5萬美元，另外還獲得了930萬美元股票薪酬、67.9萬績效獎金和10.15萬美元其他薪酬，總收入超過了1100萬美元。

　　惠普執行副總裁兼個人系統集團總裁托德布萊德雷（Todd Bradley）2011財年的基本工資為85萬美元，另外還獲得了930萬美元股票薪酬、464457美元績效獎金和10.5萬美元其他薪酬，總收入接近1070萬美元。

　　惠普執行總裁兼成像與打印集團總裁喬希（Vyomesh VJ Joshi）2011財年的基本工資為85萬美元，另外還獲得了800萬美元股票薪酬、638355美元績效獎金，總收入為980萬美元。

　　已于去年退休的前惠普首席戰略官希恩羅比遜（Shane Robison）2011財年的基本工資為781250美元，另外還獲得了760萬美元股票薪酬和606506美元績效獎金，總收入為900萬美元。

　　惠普前首席執行官李艾科在11個月的任期內一共獲得3040萬美元收入。他的薪酬包括：1152770美元基本工資、640萬美元獎金（其中有400萬美元屬於他加盟惠普時的簽約獎金，240萬美元為解聘時的分手費）、17660759美元股票獎勵、520萬美元其他薪酬以及個人使用惠普公司飛機發生的2.5萬美元交通費。