本報訊（記者 肖姍）我省公務員招錄職位正式公佈。記者獲悉，南京將招錄429名公務員，從具體要求來看，省級機關“門檻”最高。

　　記者查看具體職位表發現，此次招錄公務員的省級機關包括省委宣傳部、省編辦、省法院、省檢察院等單位，八成以上省級機關職位要求研究生學歷，且具有兩年以上基層工作經驗，本科生可選擇的餘地並不大。如，省商務廳要招3名國際交往事務科員，不僅要求本科及以上學歷，具有兩年以上基層工作經歷，還要求二外為英語，如為研究生，本科階段應為相應外語專業；有助理翻譯及以上職稱，或通過國家三級及以上翻譯資格水平口、筆試；還需派駐國（境）外常駐；最後還要加試專業外語（口語）。

　　在南京市招錄職位中，不少職位在專業、學歷等方面要求寬鬆，但也附加了諸多具體條件，如，市科協要招一名科辦員，本科及以上學歷，必須取得英語專業八級考試證書，或理工類考生雅思成績7分以上或託福成績100分以上，掌握2門以上外語者優先。

　　在很多人印象中，公務員工作穩定、上班輕鬆，只要待在辦公室就行。如果抱著這個想法報考公務員，那就大錯特錯了。在職位表中，“需24小時值班”、“需夜間監控值班”、“一線執法”、“需夜間巡查執法”類似的職位描述比比皆是。以南京市質量技術監督局為例，該局招從事特種設備安全監察工作的科員，特別註明“需高空作業，適合男性”。棲霞區法院招聘科辦員，在備註中寫明“需長期出差，限男性”。

　　對此，省公務員局有關負責人表示，很多公務員職位都面臨著不小的壓力，遠不如考生想象中的輕鬆。“省級機關職位少，要求高，競爭激烈。我們鼓勵應屆畢業生報考縣鄉機關，特別是蘇北的縣鄉基層單位，這樣勝算更大一些，通過幾年的基層鍛鍊，能力也會得到較大提升。”