“去了後要不是講好的那樣，我馬上就回來找工作！”2月3日上午，記者走進成都市錦江區人力資源市場時，來自四川省安岳縣的農民工張成明正在打電話，電話那頭是沿海一家用工企業。張成明説，自己在這裡已待了好幾天，儘管至今都沒有找到滿意的工作，但心裏並不著急。

　　記者在現場注意到，雖然這個市場像往年節後一樣人頭攢動，但農民工和用工方真正達成意向的並不多，更多的人是在市場內四處觀望等待。面對記者的不解，張成明説，像他們這樣的打工者，圖的是“遠行不如近爬坡”，同時還要“尊重加體面”。

　　成都錦江人力資源市場是西部地區規模最大的勞務市場。據市場管理辦公室副主任趙玉介紹，今年節後到現在，還沒有一家沿海企業來這裡招工。“主要是因為近年沿海和內地經濟發展差距在縮小。”趙玉認為，現在內地企業的工資待遇與沿海相比已差不了多少，而且內地新建的工業園區也迫切需要工人。

　　他告訴記者，四川廣安、自貢、瀘州等市及成都金堂縣等平常外出務工人數較多的地區，今年春節剛過就紛紛開出“五險一金”、免費餐、“夫妻房”等優厚條件，就近吸納務工人員。

　　“誰不想離家近點掙錢？”來自簡陽市的農民工劉繼光，今年36歲，先後去過深圳、珠海和東北一些城市打工。“我可是花了2萬多元‘學費’，才學會如何修補和油漆傢具這門手藝的！”他告訴記者，此前他在深圳靠這門手藝每月能掙六七千元。現在回四川找工作，主要還是圖離家近，好照顧家人。“回來打工可能會比在沿海掙得少，但離家近心裏踏實！”

　　記者發現，像劉繼光這樣“遠行不如近爬坡”的農民工，願意就近就業的同時還追求“尊重和體面”。

　　“應聘焊工、鉗工，每月不給五六千元薪酬免談！”在地上擺出這張個人應聘要求的，是剛從福建回來不久的農民工劉興文，來自四川廣元，今年45歲，五六千元是他在福建某企業打工的月薪。

　　“為何拿那麼高的工資還要回來打工？”劉興文告訴記者，主要還是為了爭個尊重和體面。他説，雖然福建那家企業老闆每月給工人的工資不低，但動不動就喜歡訓斥人。春節前，一個工友與老闆發生衝突後，他們幾個人都辭職了。“我們受得了苦，受不了氣！”劉興文説，主動“炒”了老闆“魷魚”，他一點都不後悔。（本報成都2月3日電）