“一年前，我來到了這座美麗的城市，而現在的我就像折了翅膀的小鳥，好想重回自由的藍天……”,今天，一篇題為《渴望明天》的特殊散文刊登在了湖州市看守所《新岸小報》的頭條，他的作者是在押服刑人員陳某。

　　陳某是去年4月年因盜竊被捕，在押于湖州市看守所。入所後的他整天沉悶不語，一度對生活幾近絕望。直到有一天，《新岸小報》上的一篇散文打開了他心結。筆者與他的遭遇幾近相同，但筆者字裏行間對今後生活不棄態度，讓他燃起了重新生活的信心，並且開始提起了筆。“是《新岸小報》改變了我，讓我重拾生活的信心，培養了我已被忘卻的道德和文明，通過寫作，我的思想有了寄託！”在押人員陳某坦言。這是湖州市看守所“文化引擎”助推在押人員教育轉化工作中的一個片段……

　　在湖州市看守所的“文化引擎”中，除了《新岸小報》外，還有著豐富的監所文化建設。用《我的中國心》等有上進心的歌曲代替起床口哨；用《百家講壇》等名家講座熏陶在押人員人性情操；用《士兵突擊》等有教育意義的電視連續劇鼓勵在押人員對生活“不拋棄、不放棄”；用行為規範教育宣傳片規範在押人員行為養成，用教育感化系列讀本激發在押人員的“親恩情節”。成立了“湖州市看守所教育轉化志願者服務站”，設“心理導師團”、“法律導師團”、“職業導師團”、“文化導師團”、“愛心導師團”等定向幫教小組；舉辦文化知識培訓班，文盲、半文盲留所服刑人員通過學習培訓，脫盲率達到95%以上；開展倉儲保管、無線電裝接、中式面點製作等職業技能培訓班8期，共有143人培訓合格並獲得職業證書，為出所後過上新的生活贏得了“一技之長”。

　　除此之外，看守所民警們還定期將在押人員在監所內好的表現攝錄下來，精心製作成DV帶給其家屬觀看，同時把家人的勸導、囑託拍攝帶回播放，促進教育轉化；連續5年與湖州市誌願者協會等團體聯合舉辦警民迎新春廣場警務活動，安排服刑人員參與表演詩歌朗誦、大合唱等節目；在各種傳統節日，給在押人員改善伙食、發放禮物，安排服刑人員代表與家屬新春團圓飯等等。

　　“文化的本質是道德和素質，我們的教育轉化工作究其根源就是幫助在押人員找回那些曾經缺失的道德和素質。因此，我們幾年來注重把文化建設融入到日常管理之中，堅持以文化人，以強大的“文化引擎” 助推教育轉化工作，積極營造陽光、健康、人性化的監所環境，著力打造和諧監所。”湖州市看守所所長張林安表示。

　　另據了解，近年來，湖州市看守所以“警務廣場”戰略統領、統攬監管各項工作，積極構建民意導向型監管警務，連續六年實現監管投訴、信訪違紀“零發生”，多次榮獲全市政法系統人民滿意政法單位，2011年還被浙江省公安廳記集體二等功，湖州市看守所黨支部被評為浙江省政法系統先進基層黨組織。（郭樓兒　陳彧）