進入2012年以來，滬深兩市上市公司涌現高管辭職潮。據《證券日報》統計發現，截至2月2日，滬深兩市總共有80家上市公司出現管理層辭職的現象，包括董監高在內，總共有88位辭職，其中涉及到上市公司高管辭職的人數佔比居多，總共有52為公司高管辭職。

　　據《證券日報》記者統計顯示，截至2月2日，滬市主板總共有22家上市公司發佈了包括董監高在內的辭職公告，其中，涉及到上市公司高管辭職的公司有10家，出現董事辭職的公司有10家，出現監事辭職的公司有3家，他們分別是*ST金頂、上汽集團和中創信測。

　　而深圳主板發佈包括董監高辭職公告的上市公司有20家，其中，涉及上市公司高管辭職的公司有11家，涉及董事辭職的公司有5家，監事辭職的公司有4家，而民生投資在今年1月份共發佈了三次辭職公告，其中有兩次是監事辭職，一次是董事辭職。

　　而來自深圳中小板公司在今年以來涉及的發佈辭職公告的上市公司總共有30家，其中，有17家上市公司發佈了包括董事長、董秘、財務總監等高管在內的辭職公告，另外有8家上市發佈董事辭職公告，3家公司發佈了監事辭職公告。

　　截至2月2日，來自創業板上市公司發佈辭職公告的公司僅有8家，其中，5家上市公司出現高管辭職，他們分別是英唐智控、沃森生物、立思辰、佳士科技和瑞淩股份；2家公司發佈董事辭職，分別是，錦富新材和佳創視訊；1家公司發佈了監事辭職公告，為回天膠業。

　　對於上市公司高管辭職的原因，在《證券日報》記者查閱了所有發佈辭職公告的上市公司公告後發現，上市公司對於高管、監事、董事辭職的理由多數為個人原因、個人身體原因、工作調動及換屆期滿等。

　　據《證券日報》記者統計顯示，在高達52位高管辭職名單中，僅有少數公司高管辭職後還繼續留任公司，大多數公司高管辭職後便不再擔任上市公司及子公司任何職務，對於高管辭職後的去留，多家上市公司沒有在公告中給予説明，僅有少數幾家公司明確表示，高管辭職後離開公司。

　　根據統計顯示，僅有12家上市公司高管辭職後繼續在上市公司工作，2家上市公司發佈了高管辭職並離職公告，他們分別是九牧王和美的電器兩家企業。其他公司只發佈了高管離職後不再擔任公司任何職務。

　　對於高管辭職潮多出現在創業板、中小板公司一事，中投顧問IPO諮詢部分析師崔瑜接受《證券日報》記者採訪時表示，真正導致大規模離職的原因依舊是市場因素。

　　在崔瑜看來，上市公司高管辭職其原因具有一定的複雜性，其中企業經營戰略變化、行業發展預期不穩定、股票減持等因素都會導致上市公司高層變動。但是，不管怎樣，高管離職對企業的影響較大，高管離職預示著投資者也將對企業未來經營收益産生動搖。

　　“可能是在為套現埋下伏筆。現在的高管已有一套利益鏈條。”分析師楊海表示，“管理層應該出手斬斷這條利益鏈條”。