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劉思明:“感動中國的礦工”

發佈時間:2012年02月05日 08:04 | 進入復興論壇 | 來源:湖南日報 | 手機看視頻


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  劉思明,金竹山礦業公司一平硐礦118隊隊長。今年1月,躋身由國家煤礦安全監察局、中國煤炭工業協會等單位組織評選的2011年度“百名感動中國的礦工”行列。

  10年多來,在劉思明的帶領下,118隊生産、安全、工程質量、員工收入一直穩居一平硐礦各隊之首,並屢創佳績,相繼捧回了“紅旗隊”、“先進隊”、“樣板隊”等榮譽稱號,還獲得“全國五一勞動獎狀”。2009年,劉思明被授予“全國煤炭系統優秀採掘隊長”光榮稱號。

  如果人生是五彩繽紛的,那麼青春必是最絢麗的一筆。可劉思明的青春,卻略顯灰暗。20歲那年,他因一念之差犯下錯,經歷了6年的牢獄生活。出獄後,劉思明在組織的幫助下被招入一平硐礦,當上了一名掘進工。遭受波折的他明白了青春的寶貴、自由的美好,發誓要讓自己徹底改頭換面。

  從礦上的初級工到高級工,再到隊長,每一個崗位,劉思明都走得踏踏實實,一步一個腳印走來,他成為了礦上骨幹。

  2000年6月,一平硐礦要組建118隊,劉思明毛遂自薦挑起了隊長的重任。當時隊裏的技術力量薄弱,全隊除了劉思明和另外一名副隊長是技術骨幹外,其餘全是從農村招入的農民工。

  “別以為‘下窯’這麼簡單,也別認為就那麼難,只要肯學就好辦。”劉思明對這些來自農村的礦工只教導了這麼一句話,接下來便和副隊長手把手教。僅僅2個月,就有6人能夠勝任大工。接下來,劉思明出臺“土政策”:隊裏的大工誰能帶出1個單獨作業的徒弟,師徒各獎勵100元。不到半年,又有8人成了技術能手……

  就這樣地傳、幫、帶,劉思明如今“桃李滿礦山”。他當隊長的這11年來,手把手帶出來的生産骨幹、技術能手上百人。

  在118隊,還有10多名以前走過“彎路”的礦工子弟,別的隊都不愛留他們,劉思明卻留下了他們。現在,這些人不但改變了往日的壞習氣,還成了愛崗敬業的好礦工,其中8名是技術骨幹。118隊成了一平硐礦的人才培養基地。

  安全是煤礦的“天字號”工程,劉思明抓安全雷厲風行,儼然是個“黑臉包公”,對違章人員的處罰絕不留情。

  謝躍聰是118隊二班的副班長,一次,因放炮線長度不夠,謝躍聰躲在礦車後放炮時被飛濺的矸石砸傷了腳踝,住了3天院。他不但被劉思明罰了款,還被扣除了傷假工資。

  “別的隊都不敢處罰班長,擔心人才走了缺骨幹,我卻不怕。不處罰反而縱容違章。”劉思明説。從此,118隊再沒有出現過違章的行為。

  安全是保障,質量更重要。“工程質量人命關天,誰敢拿生命開玩笑我就讓他笑不起來。”這句話劉思明經常挂在嘴邊。任何檢查若要罰款,劉思明從來不向上級領導求情,罰多少錢都落實到人,而質量優良獎也兌現到工人們的人頭上。“吃苦頭還是甜頭,自己去掂量。”劉思明説。

  走進118隊負責掘進的巷道,井筒處處保持平、直、齊、光滑,無污泥積水;在掘進頭,在那樣複雜、惡劣的環境中做到工具上架,擺放整齊,這種良好的習慣已經保持了很多年。

  如今,118隊打出的巷道,是省安監部門質量驗收時的“免檢産品”。

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