“提高居民的幸福指數,就離不開現代服務業給居民生活帶來的便利,現代服務業迎來更大的發展機遇。”

　　“報告中提到繼續提高居民的幸福指數,要實現這個目標,就離不開現代服務業,現代服務迎來更大的發展機遇。”黨代表、濟寧嘉誠勞務服務有限公司董事長魏忠華説。

　　2008年1月1日起,《勞動合同法》開始實施,居民的勞動保障體系越來越完善。“有了這部法律,居民們維權時就有了依據。不給辦理社會保險,居民們可以以此為依據進行維權。”魏忠華説,員工過了試用期,公司就為他們辦理各項社會保險,解決員工的後顧之憂,這樣一來,收入、保障都穩定,居民的幸福指數才會提高。

　　不僅如此,現代服務業帶來的便利,也提高了居民的幸福指數。魏忠華説,打個電話,快餐就送到家裏；在網上下個訂單,所需要的商品就有人送貨上門。現代服務業發展了,居民的生活更加便利了,居民的幸福感也就提高了。電子商務是現代服務業中新興産業,魏中華成立的濟寧泡寶商貿有限公司,現在已經在濟南和臨沂設立了分公司。魏忠華表示,今後公司還將繼續在全省各地市陸續設立分公司,同時還將在濟寧的部分縣市區設立分公司,讓居民享受電子商務帶來的便捷服務。

　　“養老問題關係著老年人的幸福指數,我們的社區服務中心現在正為古槐街道的17個家庭提供居家養老服務。”魏忠華介紹,轄區內有80多個家庭符合居家養老的條件。這種養老模式才剛起步,剩餘的家庭也將陸續享受居家養老。嘉誠勞務將和市中區民政局合作,承擔城區四個街道辦事處的居家養老服務,共有500多個家庭符合居家養老的條件。如果條件允許,今年年底這500多個家庭都能享受到居家養老服務。

　　魏忠華介紹,現在他的公司有61名就業困難人員,公司為他們辦理了社會保險,他們的基本生活有了保障。今後,新成立的分公司將繼續招聘就業困難人員,解決他們的生活困難,這也是提高居民幸福指數的舉措之一。“作為一名民營企業經營者,我只能在力所能及的範圍,幫助他們。我覺得這是一個企業應盡的社會責任。”魏忠華説。