美歐債務危機正在深化，“西方崩潰會連帶中國崩潰”的説法再度抬頭。但筆者不以為然。因為中國不僅宏觀調控有力，而且微觀上也極有活力。中國社會的活力甚至已經發展到了某種高烈度競爭的狀態，這與歐洲人慵懶導致社會死氣沉沉形成鮮明的反差。

　　30年前，筆者上大學時，曾有老師50多歲就發生心肌梗死過世，當時我們歸咎於他長期貧困勞累。然而這些年，年輕白領、中年學者、企業家、出租車司機和媒體人過勞死的現象越來越多，我由此意識到周圍人們的高烈度競爭：大學生就業競爭已白熱化，公務員考試幾乎千里挑一；在大城市，多數行業加班已成常態，一些公司私下裏規定新就業的女生三年內不得生孩子，一些行業精英多年來上班時間是早九點到晚九點，週六日還要參加培訓，自己出錢、搭時間攻讀MBA、EMBA。高強度、高密度的競爭幾乎困住了每一個中國家庭，儘管這種高烈度競爭也帶來了中國巨大的社會進步。

　　中國人目前的高烈度競爭有必然性。改革開放帶來的個性解放潮流，使個人物質慾望膨脹，年輕人更是以洋房汽車為追求，這是過度競爭的原始動力。

　　中國人的高烈度競爭，之所以沒有導致社會混亂，很重要的原因是依靠家族因素調節的。那些總是預言中國要崩潰的人不能理解，為什麼一些年前數千萬工人下崗社會整體還能正常運行？為什麼數億農民進城卻沒有造成貧民窟？為什麼中國家庭能投入鉅資完成子女教育？為什麼房價那麼高，還有那麼多人買？因為在中國，“有支付能力的需求”是以家庭甚至家族為單位計算的，以家族力量作為支撐，給中國人進行高強度、高密度的競爭奠定了力量保證。

　　其實，中國人並不是這些年才有如此激烈競爭的，自古以來中國就人均資源相當短缺。例如，以科舉制為代表的智力競爭，就是一種殘酷的比拼。這使得中國人形成從小就適應競爭的習慣。中國的人口紅利正逐步喪失，但教育競爭在折磨孩童的同時，也培育出大量的高素質技術人員，在相當大程度上可緩解老齡化帶來的勞動力不足，中國人的競爭能力還會提高，高烈度競爭的狀態仍難轉變。中國人仍會被高烈度競爭所造成健康下降、幸福感消失、重復投資、環境破壞、競爭無序等等問題所困擾。

　　目前，中國依靠法律的完善和政府的調控，如通過堅決保障八小時工作制、限制加班並支付加班費等舉措，已經在推動社會緩解了部分高烈度競爭狀態。這些年春節，多數農民工回家，大量城市居民出國旅遊，説明人民收入和精神追求正在提高，越來越多的中國人開始享受“閒暇”。

　　歐洲經濟衰落的最根本原因，是高福利把人養懶、喪失競爭力了。筆者曾十分納悶：他們這麼閒散，哪來那麼多錢維持那麼高的生活水平？原來他們早就債臺高築！相比起來，中國人很辛苦但也很有競爭力。社會學界曾一度興盛向歐洲學高福利制度的主張，現在看來並不適應中國。

　　中國人的高烈度競爭很“可憐”，但這或許真是我們“不幸中的大幸”，是長期保持活力的基礎。當然，我們中的有些人也不妨與西方人平均一下，適度少存款、多消費；少拼命競爭，多修養閒暇，這不僅可以提高個人的生活質量，也能糾正世界經濟的不平衡！▲（作者是中國政法大學商學院教授）