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　　嚴冬寒夜，慶元縣五大堡鄉楊樓村會議室裏暖意融融，鄉綜辦主任姚遠良正等候吃過晚飯的村民，他們陸續來參加審核外出選民選舉縣人大代表審核委託情況和徵收農村合作醫療保險費會議。

　　大冷天的夜晚不僅不在暖被窩裏呆著，還利用8小時外時間工作，這種變化源自五大堡鄉“住校”制度的施行。自從鄉里提倡鄉幹部變“通校”為“住校”後，五大堡的鄉幹部到村裏多了，有更多的時間和精力深入農村一線了解民情、解決民困。

　　對於一些地處縣城周邊的鄉鎮政府來説，鄉鎮幹部“崗在基層，家在縣城”，朝去暮歸現象較為普遍。這種現象在五大堡鄉尤為突出。五大堡鄉距離縣城只有18公里，開車只需要10多分鐘即可抵達。由於交通便利，鄉鎮幹部“通校”現象尤為突出，這種被稱之為“暮歸”的鄉幹部過多後，往往造成老百姓見幹部難、辦事難。

　　“我們農民沒有什麼時間觀念，有時候下午快5點去鄉里辦點事情，就已經沒有人了，只能再跑一趟。”楊樓村村民楊國進説，而且白天農民大多要幹活。

　　為進一步轉變作風，為群眾提供便利服務，2011年初，五大堡鄉黨委、政府要求鄉鎮幹部除因公出差、參加培訓等特殊情況外，週一至週四必須住在鄉鎮，以此促使幹部改“通校”為“住校”，把幹部留在鄉里，給群眾多辦事。

　　“以往，星期一去早了，根本找不到人。星期五去，運氣不好的話人都走完了。”一位村民説，此前找幹部辦事，沒有現在這樣方便，晚上都找得到人。

　　五大堡鄉黨委書記吳紹華説，為了讓幹部“住校”後能安定下來，鄉里要求每位幹部每週必須下村兩次以上，落實各級決策決議、暢通社情民意渠道、現場解決群眾關心關注的熱點難點問題。同時，鄉里的不少會議都在晚上進行，騰出白天更多的時間，讓幹部去一線為民辦事。此外，班子成員還不定期坐在一起交流思想，研究問題，謀劃發展。“目前整個幹部隊伍精神面貌煥然一新。”吳紹華很滿意這項制度的效果。

　　“現在和過去相比，駐村幹部到我們村裏也多了，村裏問題也少了。”楊樓村黨支部書記吳啟忠深有感觸地説，腿勤換來的是老百姓的信任，離村民又更近了一步，現在村民對這種做法很贊成。