進入2012年，就業援助活動已在全市廣泛開展。

　　1月13日，由上海市殘聯、市人保局聯合舉辦的2012年就業援助月殘疾人就業專場招聘會，關注弱勢群體；全市有上百家企業參與招聘，提供了數以千計門檻較低、適合就業困難人員的崗位，來自全市各區的上千名殘疾人參加應聘，一批殘疾人當場被錄用，一些未被錄用人員也都納入了援助服務範圍，記錄在服務台賬的名單中。

　　從2月1日起至3月底，上海各區縣又廣泛開展面向來滬務工人員的公共服務的“春風行動”。“春風行動”開展以來，各街鎮、工業區的人保所通過設立來滬人員就業服務場所或窗口，組織來滬人員專場招聘會、維權諮詢會等專項活動，為廣大來滬務工人員提供優質免費的公共就業服務。

　　近幾年來，“春風行動”每年在春節前後就有動作，這不僅對廣大來滬務工人員來説是件好事；對於一些中小企業來説，也是十分需要的。因為春節以後，部分企業出現了一定程度的招工難，人保部門未雨綢繆，通過多種形式，一方面把企業需要招聘的信息及早對外公佈，一方面使來滬務工人員及時了解企業需求，這樣，在企業與來滬務工人員之際搭建起了一個勞企對接的平臺，方便雙方實現人力資源的有效配置，也可緩解人力資源市場存在的結構性矛盾。

　　“春風行動”的開展，我們勞保戰線上的人員在關心來滬務工人員的時候，還要多關注各類就業困難人員。在我們的身邊，還有失業1年以上沒有找到工作崗位的失業者，還有歷年來積累起來未就業的高校畢業生，還有少量零就業家庭中的登記失業人員和殘疾登記失業人員等，這些就業困難人員需要和煦的“春風”吹暖他們的心，我們要在春風行動中，做到“政策到位，服務到家、幫扶到人、崗位到手”，真正讓就業困難人員感受到“春風行動”給他們帶來的實惠，讓“春風行動”真正暖人心。