近日，中央組織部對2011年地方組織部門特色工作進行通報表彰，北京“大力建設中關村人才特區”等10項工作被評為“十佳”特色工作。

　　中組部在前不久召開的全國組織部長會議期間，舉辦了地方組織部門特色工作展示和評選活動，將各地推薦的110項特色工作製作成展板，以圖文並茂的形式一一“掛牌亮相”。這既是一次相互工作評比，更是一次互相交流學習，展出了成績、展出了形象、展出了風采，更展出了各級組織部門以創先爭優精神開創組織工作新局面的信心和決心。

　　十七大以來，各級組織部門以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，著力加強和改進組織工作，形成了許多具有特色、富有成效的特色工作。那麼，各地組織工作到底幹得怎麼樣，特色工作“特”在那裏，亮點工程“亮”在何處？誰得更好，那個更強？俗話説，是騾子是馬拉出來溜溜。中組部舉辦地方特色工作展示和評選活動，圖文並茂、方式新穎，搭建起展示風貌的舞臺、交流工作的平臺、相互比較的擂臺，讓各省市把自己的特色工作亮出來，相互比一比、賽一賽、學一學，借鑒經驗、查找不足，取長補短、促進工作，有利於進一步激發各地你追我趕、創先爭優的積極性和主動性。

　　“十佳”特色工作真可謂是“百里挑一”。各地推薦了110項特色工作，由參加全國組織會議的代表擔任評委，投票推薦評選出“十佳”特色工作。中組部舉辦特色工作評選，各地肯定要把各自最特色、最亮點、最有成效的工作拿出來，這110項特色工作定然出類拔萃。要從這110項特色工作中由各地代表相互評比，好中選優、優中選強，“十佳”特色工作能夠脫穎而出，憑得是“貨真價實”的真實力、真本事。

　　獲獎源於創新，勝出必有實力。獲得“十佳”特色工作的北京“大力建設中關村人才特區”、上海擬提任幹部重大事項專項申報制度、河北推行農村幹部‘一定三有’機制、河南創造推行“四議兩公開”工作法等十項工作。這十項工作涉及人才建設、幹部選拔、農村幹部等方面，各有所長、各有側重、各有亮點，但這十項工作都是在全國“響噹噹”的典型，都是經過實踐檢驗，能夠立得住、叫得響、推得開的創新性工作。就比如説，河北推行的農村幹部“一定三有”工作機制，有效解決了農村幹部的後顧之憂，讓農村幹部收入有保障、幹好有前途、退後有所養，使千萬農村幹部終身受益。河南推行的“四議兩公開”工作法,進一步完善黨領導下的鄉村民主自治機制。

　　【本文選自“中國共産黨新聞網七一社區”，】

　　中組部組織評選出的地方組織部門“十佳”特色工作，確實是“貨真價實”、“名副其實”，讓人服氣。(涿鹿閆華)