強迫員工買保險是“筆誤”？

　　安邦保險員工發微博稱公司要求每人購買5萬元保險

　　2 月1 日，一則關於保險公司強行攤派的微博流傳網上， 稱安邦保險在內部OA 系統發出通知， 要求內部員工每人購買5 萬元保險，下班時“ 拿著保單粉聯方” 方可出門。羊城晚報記者聯絡上安邦內部員工證實了這一事件，不過安邦方面稱“必須”購買是筆誤。

　　每人“攤派”5 萬份額

　　2 月1 日，網友“雯子胖子”在微博報料稱， 安邦保險要求旗下員工每人購買兩款産品“ 價值增長999” 和“ 黃金鼎5號”，涉及資金數億元。在這份傳出的由總公司辦公廳發出的通知截圖上， 記者看到，安邦“ 所有在編員工， 每人必須投保價值增長999 號産品（期交，至少投保5 年期，每年保費至少1 萬元）或者黃金鼎5 號産品（ 躉交， 保費至少5 萬元）”。

　　該微博還報料，“各級機構負責人調去北京開會，要求回去推動，總部大廈只許進不許出，出門必須出示已買保單。”

　　隨後記者聯絡上安邦保險一內部員工，該員工向記者透露，事發當天下午（1月31 日）， 他們公司抽調了一批出單人員去國貿大廈，“OA 通知説得比較寬泛，微博中截圖就是那樣的， 就説了在編員工。一開始我們都以為是開玩笑的。”

　　該員工回憶説， 當天下午在國貿辦公的同事傳來消息，“必須買， 不買不讓出門。”由於他不在國貿辦公，因此沒有遇到被迫強行購買的事情。該員工表示，即使真的強制他購買， 他也沒有那麼多錢。“如果産品好或者真的需要，不介意買自家産品。”但是他不能接受強制攤派執行。

　　該員工透露，他們這些基層員工，到去年11 月只有1120 元的工資。“去年年底，才在多方努力下達到2000 元。很多3、4 級機構負責人，工資也不高。”同崗位做得好的可以達到9000 元，但是相當部分的都是在2000 元至3000 元左右。

　　安邦回應通知是筆誤

　　對於員工遭強制投保的消息，2 月1日，安邦品牌部的相關人士予以否認，強調此次並沒有強制購買， 只是一個推薦建議，而且員工投保相關産品還有優惠。

　　對於出現的“ 必須” 字眼， 安邦方面表示是筆誤。

　　在安邦官網上， 記者也查詢到了此次被強制投保的兩款産品， 由於沒有披露具體費率表，無法計算具體回報情況。

　　據“雯子胖子”微博稱， “ 如24 歲交保費5萬元，87歲才全部返還，按照國家最低通脹3.7%，63年後大約通脹49萬元，安邦按中檔利率演示反寬考慮通脹只相當於現在的7000元。”而在一家壽險公司負責産品研發的李先生對記者表示， 從産品涉及上， 兩款産品並沒有太大優勢， 其中“價值增長999” 産品條款中並未提及具體的保險責任，並不屬於保障型産品。

　　安邦廣東分公司的員工也向記者證實了遭強制銷售的事情， 但這一通知已經被撤銷。該員工也透露，目前安邦全國三、四級機構的負責人都在北京開會。記者程行歡