本網訊 昨日，省人力資源和社會保障廳廳長駱德春就我省居民就業增收、社會保障等工作，對省政府工作報告進行了解讀。駱德春説，今年，我省將新增城鎮就業55萬人以上，退休人員養老金增加後，預計月人均養老金將達到1400元左右。

　　新增城鎮就業55萬人以上

　　“積極擴大就業，新增城鎮就業55萬人以上，免費就業培訓80萬人，新開發公益性崗位1萬個，保持城鎮‘零就業家庭’動態為零。”這是省政府工作報告中的第一件民生實事。駱德春説，今年，全省城鎮新增就業55萬人以上，城鎮登記失業率控制在4.6%以內。當年新發放小額擔保貸款4.6億元，力爭達到5億元。

　　另外，我省將深入實施創業培訓促就業工程，全年組織創業培訓5萬人，全年勞動者素質培訓80萬人次。 在大學生就業方面，我省將以創業園區促動大學生創業就業。制定支持大學生創業園發展的政策措施，完善省級大學生創業園評審辦法和管理制度，提高園區層次和管理水平，要以遼源東北襪業園等典型為引領，帶動省、市（州）、縣（市、區）三級大學生創業園建設。加強大學生的技能培訓，特別是短期培訓。另外，還要做好高校畢業生“三支一扶”工作。今年，高校畢業生登記就業率達到90％。

　　建立職工工資正常增長機制

　　駱德春説，2011年，按照“富民工程”的要求，實現了全省企業最低工資標準、企業艱苦崗位津貼補貼標準、機關事業單位艱苦邊遠地區津貼補貼標準、事業單位專業技術人員職務工資、人民警察法定工作日之外的加班補貼標準 “五個提高”。今年，一方面要重點抓好以上政策的貫徹落實，確保把好事辦好辦實；另一方面要積極探索建立職工工資正常增長和支付保障機制。在農民增收方面，今年全省轉移農村勞動力要達到370萬人以上，農村勞動力技能培訓12萬人，全省農民人均年勞務收入達到2200元以上。

　　退休人員養老金

　　增幅不低於15%

　　今年，國家提出企業退休人員基本養老金標準提高10%，按照這個標準，駱德春表示，按照高起點、高標準、高效率的工作思路，我省提出增幅不低於15%，比全國平均水平高出5個百分點，此次調待後預計月人均養老金將達到1400元左右。另外，今年我省將進一步加大推進力度，將“老工傷”、“五七家屬工”、廠辦大集體職工全部納入社會保 險統籌。實現“新農保”和“城居保”全覆蓋。力爭使“兩項試點”參保總人數達到520萬。

　　在加快長吉一體化的過程中，實現社會保障信息服務一體化，建立兩市人口互通管理系統，實現養老保險、失業保險關係無障礙轉移，到“十二五”末期，實現各種保障系統省內統籌。（記者 張宵/報道）