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寧波市海曙區“2012春風行動”人力資源洽談會昨天召開，106家招聘企業入場，共提供了2800個崗位，主要涉及賓館酒店服務、物業管理、駕駛、文秘、會計出納、營銷業務及機械製造與加工等行業，吸引了近5000名求職者。
招聘會結束後，記者拿到了一組數據，讓人有點意外，當日到場參加初步達成就業意向的超過1000人次，也就是説，初招成功率達到20%。
海曙區人力資源和社會保障局的工作人員表示，這對於節後的頭幾場招聘會，這算還不錯的，“區內的就業項目經理人這次起了一定的作用，他們帶來寧波本地求職者可暫時緩解企業的招工缺口。”
“你要招會計，戶口還要寧波本地的呀，我們的小紀挺合適的呢，她在銀行裏做過的。”海曙永豐社區的就業項目經理人酈萍在招聘會上，成功把轄區內暫時失業在家的居民推薦給了一家大酒店。
海曙區的“就業項目經理人”制度，就是以失業人員為工作對象，併為其設計個性化的就業方案，全程跟蹤服務直至穩定就業的一種就業服務模式。
昨天有大概50多位就業項目經理人來到現場，他們之前都一一電話通知了自己轄區內想要找工作的居民，同時，他們在現場還把一些不錯的崗位信息都抄了下來，打算回去告訴由於個人原因沒能來參加的居民。 本報通訊員 李玉飛 本報記者 段瓊蕾
作者：段瓊蕾
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