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求職者尋找適合自己的工作。 重慶晨報記者 高科 攝
重慶晨報訊 （記者 林祺）開出的條件總被求職者挑剔，招不到人，黃賢軍急得雙腳跳，還是沒辦法。想來想去，他決定來一次“潛伏”裝作求職者到招聘會上打探打探，看看同行們都有啥妙招。
為招聘急得失眠
昨天上午10點多，重慶晨報記者在江北的一場招聘會上遇到黃賢軍時，他正緊盯著一份招聘廣告，一邊唸唸有詞，一邊在本子上麻利地記錄著。這個時候，他已經在場子裏轉悠了一個多小時了。
一大早，黃賢軍就拿著“裝備”從公司出發了。他所就職的機械公司位於渝北兩路，由於公司規模不大，一直沒有專設人力資源部，招聘這些事，一直由辦公室人員兼任著。往年負責招聘的工作人員去年離職了，黃賢軍從老闆那裏接了任務。
原以為招聘不是件難事，可真正做下來，黃賢軍愁得幾乎每天失眠。“文員這個崗位，很快就招到了，可車工等，至今只招到一個人。”黃賢軍説，他搞不清楚，求職者到底想要些什麼。很多求職者，只簡單問了問工資，轉身掉頭就走。
記了滿滿兩大頁
記了兩頁紙，黃賢軍的手有些酸。“我看了看，條件幾乎差不多，工資最多也就是一兩百元/月的差距。”
他找到一個招聘展臺前，剛坐下，對方就熱情地招呼，“看哈嘛，想找啥子工作？”“你們上面那個工人，啥條件嘛？”一番交流後，面對招聘方一再要求他填寫一份登記表的邀請，黃賢軍擺手離開了。
一個小時左右，黃賢軍談了3家公司。“我看他們也招得不咋樣。”不過，黃賢軍還是總結了一些經驗。“包一頓午飯，提供房子，加班工資……”黃賢軍説，他要回去和老闆聊聊，在公司的能力範圍內，再想一些吸引人的招。
作者：林祺
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