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春節假期剛過，貴州省貴陽市人才市場迎來首場招聘會。2月1日，這場針對2012屆貴州籍省外高校畢業生回鄉就業的專場招聘會吸引了150多家企業及1.2萬名高校畢業生和社會求職人員，5157人次與用人單位達成就業意向。招聘會現場，不少大型企業員工需求達百人，機械、電子、製造行業的企業對技術人才需求旺盛。
“面試了3家企業，都有進一步面談的機會。”來自都勻的梁雪高興地説，自己現在就讀于魯東大學師範類數學與應用數學專業，今天一大早就和3個朋友相約坐上長途汽車，在11點趕到了人才市場。
雖是應屆畢業生的專場招聘會，不少往屆學生和社會求職者也前來應聘。來自貴州關嶺縣的小夥郭帥畢業已兩年，在四川達州、重慶黔江做過教育培訓，參加過3次公務員和事業單位的招考。他希望國家出臺更多支持大學生創業的政策措施，讓全社會對創業大學生有更大的包容。
此次招聘會，數家大中型科技有限公司、煤炭礦業公司、軟體開發公司、生物技術公司拋出優厚待遇尋覓專業技術人才，其中有的企業開出10萬─30萬年薪招聘建築師。航天風華精密設備有限公司人力資源部部長鄭順東表示，企業對專業技術型人才相當需要，但要挑到合適的還是不太容易，特別是專業能力強、技能應用型的高級人才比較少。
貴陽市人才市場常務副主任劉潤生介紹説，春節過後，企業的“用工荒”問題較節前相比更為突出。較東部沿海地區以及發達城市相比，貴陽這樣的中西部欠發達城市，有些企業給出的月薪還不到2000元，這樣的薪酬待遇對求職人員缺乏吸引力。
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