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工資大漲仍敵不過家鄉廠 許多人選擇留在家鄉打工

發佈時間:2012年02月03日 06:24 | 進入復興論壇 | 來源:羊城晚報網絡版 | 手機看視頻


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自發的招工現場少有人問津

有企業擺了幾天攤,才招到一個人

  新春伊始,眾企業都鉚足了勁兒開工,打算在新的一年大幹一場。然而由於過節工人流失較多,如往年一樣,今年許多工廠都遭遇了“用工荒”,即使大漲工資海派紅包也難招滿人。究竟是什麼原因導致企業遭遇如此尷尬?對此,羊城晚報記者分頭出動,一探究竟。

  和往年一樣,農曆初八已有很多工廠陸續開工,但“招工難”依舊是今年工廠面臨的一個大難題。近日,羊城晚報記者在江門市蓬江區墟鎮和江海區麻園工業區見到,不少企業都自發到墟鎮的街頭自行招工。

  1月31日,記者在江海區麻園商業街見到,有超過20家企業在商業街挂起橫幅擺起了臺椅在自發招工,形成了一個自發的小型招聘市場,吸引了不少務工人員前來諮詢。記者從招工企業工作人員處了解到,多數人都只是來看看熱鬧或者打聽情況,真正應聘的人還是比較少。據介紹,由於過節工人流失較多,節後又新開生産線,需要大批招人,有的工廠工資比去年都上漲了15%-20%,有的企業還專門為招進來的工人現場送快餐。

  記者在江門某電器實業有限公司的攤位,採訪了負責人甘小姐。據甘小姐介紹,廠裏今年剛接到出口訂單,新增了兩條生産線,估計要招200來人才夠用,儘管廠裏開出給正月十五前進廠的新員工每人加發200元紅包的優惠條件,普工工資也比去年增加500元,但至今才招到了10個人。

  另外一家電子廠負責招聘的黃小姐透露,廠裏今年加開了11條生産線,廠裏要她再請300人。但如今在這裡擺攤,一天才招到7個人。黃小姐告訴記者,廠裏一些經驗豐富的工人都回家創業去了,如今內地的工資也挺高,不少人選擇在老家打工。例如廠裏曾經有來自恩平市那吉鎮的老員工,如今都回老家的企業工作了,工資跟在這邊差不多,但企業與村裏簽下合約:只要一家有兩個以上的年輕人留在當地企業上班,就可安排其家中兩位60歲以上老人每月到村裏領250元到300元補助費。

  江門市某電機公司的胡先生跟記者抱怨,都擺攤兩天了,一個人還沒招到,只好收攤。這兩天回來了不少外來工,看上去人氣很旺,但還是問的多,真正找工的少,往年兩三天就招夠人了,每年都説招工難,看來今年還更難!記者隨後採訪了幾位前來諮詢的找工者,來自貴州的勞先生表示,有很多老鄉留在家鄉打工了,因老家條件也挺好,出來工資高一點,但花銷也大,還要背井離鄉。

  (編輯 張穎)

  作者:周怡敏 譚耀廣

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