“兒子，我又收到你們港口寄來的1000元雙親費了！咱得知恩圖報。家裏不用你惦記，要一門心思努力工作啊！ ”龍年春節，錦州港動力運行部職工楊永琪沒能回西北老家過年，給父親楊生寶打電話拜年時，老人反復叮囑他要懷有感恩之心，好好工作。

　　這個春節，家住甘肅省白銀市平川區黃嶠鄉的楊生寶老人、黑龍江省佳木斯市永紅區群勝鄉的韓忠華老人感覺更加溫暖和舒心。兩位老人的兒子楊永琪、韓振軍都是錦州港股份有限公司的員工，老人們分別在祖國的西北、東北老家接到了來自同一地址──錦州港的大紅信封。

　　信封裏裝的是1000元錢和錦州港黨委書記、總裁劉鈞熱情洋溢的新春慰問信──“我希望這1000元錢能為辛苦的老父親買上一壺老燒酒，讓他細品淺酌；我希望這1000元錢能為辛勞的老母親置下一件大紅的毛衫，讓她有貼心的溫暖……”此情此景，對老人來説已不感陌生，這是他們第二次接到兒子單位寄來的雙親費。

　　向員工父母發放雙親費始於劉鈞的提議。“建設億噸大港固然是錦州港多年的奮鬥目標，而讓錦州港成為幸福大港同樣是我們的執著追求，要讓員工的白髮爹娘共享咱們的發展成果。 ”2011年新年剛過，錦州港在全市首次開展以“讓白髮爹娘分享港口飛速發展的榮耀”為主題的溫情活動，向員工父母每家發放1000元雙親費。

　　剛剛過去的2011年，錦州港度過得非比尋常。極為複雜的外部環境和形勢，使錦州港遇到了有史以來生産營運最嚴峻的年度。港口經營班子帶領公司全員攻堅克難、敢闖敢拼，硬是交出了建港25年來最漂亮的一張成績單──完成吞吐量7582.1萬噸，同比增長26.2%，創歷史新高，其中煤炭單貨種突破2300萬噸，完成港口投資14.8億元，一批重點項目均取得突破性進展……

　　港口發展，在於員工集體努力，懂得感恩的錦州港要再次讓員工及其父母共同分享發展成果。今年1月中旬，錦州港再次拿出107.7萬元向1077名員工的父母發放雙親費，以此增強全體職工的凝聚力和向心力，使之化作不竭的動力，早日將港口建成億噸大港。

　　連續兩年斥資超200萬元向員工父母發放雙親費，足見錦州港惠民的真情、真心、真意，他們的溫情之舉贏得了民心。龍年春節雙親費的發放共涉及1077名員工的雙親，其中郵寄外埠為235人，郵寄的最遠省份為甘肅、廣東，其次為山東、吉林和黑龍江等省份。春節前，無論是居住在西北、東北、華南地區還是錦州市及周邊城市，千余名員工的父母都無一例外地再次接到大紅信封，感受著幸福。

　　今年，除了發放雙親費，錦州港還將加大惠民力度，包括合理調整收入分配關係、提高臟難苦累崗位員工的薪酬增幅等，千方百計提高全體員工的幸福感，讓他們獲得更多實惠和發展機會，讓他們的幸福指數與港口經濟指標共同上揚。

　　錦州港黨委書記、總裁劉鈞(圖中)為員工父母送雙親費和新春祝福。□王金輝／本報記者／寧旭文／攝