中國台灣網2月1日泰州消息　1月30日，泰州市臺辦召開全體人員會議，深入學習貫徹市級機關效能建設暨幹部警示教育大會精神，對臺辦機關新一輪機關作風建設工作進行具體部署。泰州市臺辦主任沈惠彪要求臺辦全體人員要把思想統一市委、市政府的決策部署上來，以作風轉變促進對臺經貿合作轉型，以效能提升促進涉臺服務升級。具體要通過強化四種意識，爭取四個突破。

　　要強化大局意識。要把對臺工作，特別是對臺經貿合作主動融入到全市工作大局中去謀劃、推進，始終把服務和促進經濟社會發展作為對臺工作的出發點和落腳點。

　　要強化服務意識。要強化為中心，為基層、為園區、為臺企、臺商、臺胞、臺屬服務的意識，在推進涉臺服務由被動向主動轉變，由一般向特色轉變，由單一向多元轉變的同時，要進一步通過轉變作風，創新思維，努力推進涉臺服務轉型升級，實施多層次、寬領域、高品質的涉臺服務。

　　要強化執行意識。大力提倡雷厲風行、狠抓落實的精神，堅持立説立行，言必行、行必果。認真貫徹落實市委、市政府的工作部署，認真執行效能建設的規定要求，認真執行對臺工作的各項政策紀律和工作任務，以求真務實的態度，堅定不移將已確定的目標任務落實好。

　　要強化自律意識。臺辦不是行政權力部門，但絕不能忽視對自身的嚴格要求，執行規定要從嚴，要幹練做事，乾淨為官，防微杜漸，警鐘常鳴。要努力從工作理念、工作習慣和工作方式等方面實現新的轉變，在更高層次上嚴格要求自己，以勤廉高效的涉臺服務在臺商臺胞中樹立良好口碑，在人民群眾中樹立良好形象，讓社會各界滿意。

　　2012年，全市臺辦系統要緊緊圍繞貫徹中央對臺方針政策，促進兩岸關係和平發展這一主題，突出高質量推進對臺經貿合作，深層次開展涉臺服務，爭取四大突破：

　　一是在爭取服務對臺招商引資的實際成效上求突破。要加強對臺經貿合作的研究和指導，形成與園區正常的協作聯動機制，助力引進一批重大項目，實現招引台資的持續增長。

　　二是在創新涉臺服務的機制上求突破。要結合全省臺辦系統深入開展的“三解三促”“三大三送”活動，著力構建四大工作平臺，進一步健全完善涉臺服務機制，即建設台資發展的助推平臺、臺商生活的關愛平臺，臺胞訴求的快速反應平臺，涉臺投訴處理的協作平臺，努力打造“臺商找臺辦，臺辦是娘家”的服務品牌。

　　三是在拓展合作的資源方面求突破。強化職能，努力發揮人脈優勢，鞏固合作成效，拓展與島內工商團體和領軍企業的聯絡，廣交深交一批島內重量級經濟、貿易、科技界人士；組織有影響的經貿交流活動，爭取培植品牌；在島內探索設立工作窗口，為建立穩定的工作關係和拓展信息資源提供保證。

　　四是在提升隊伍的整體效能上求突破。通過建立有效的考核、培訓、激勵機制，促進全系統幹部的能力有新提升、作風有新轉變，效率有新提高，努力創特色、出成效、樹形象、爭一流，力促泰臺經貿合作，服務加快轉型升級，為推進富民強市，建設美好泰州作出新貢獻，努力爭創人民滿意機關。（中國台灣網、泰州市臺辦聯合報道）