浙江在線02月01日訊

　　春節一過，企業用工再次成為社會關注的焦點。目前嘉興缺工狀況究竟如何？記者昨天從市人力資源和社會保障局了解到，年前，嘉興在全市範圍內開展了為期一個月的企業用工需求調查，共調查38598家法人企業(不包括個體工商戶)。調查結果顯示，與2010年相比，虎年缺工總數和缺工率均有所下降。但是，受春節民工返鄉影響，龍年春節過後，招工難將現“抬頭”之勢，季節性缺工相對會比較突出。目前，嘉興正以加大招聘力度、加強與外地勞務合作等方式，減少缺工帶來的不利影響。

　　調查數據顯示，到2011年底，38598家企業在崗員工總數2269053人，其中外地員工佔企業員工總數的56.04%，本地員工佔企業員工總數的43.96%。企業用工總需求2332427人(企業在崗員工總數+缺工總數)，缺工總數63374人，企業缺工率為2.72%。其中，規上企業缺工37277人，佔全市企業缺工總數的58.82%，規下企業缺工21496人，佔全市企業缺工總數的33.92%，小微企業缺工4601人，佔全市企業缺工總數的7.26%。

　　全市企業用工需求總體保持穩定，缺工總數比2010年底減少了約0.6萬人，缺工率比2010年底減少0.5個百分點。主要原因有：一是受當前宏觀經濟形勢的影響，企業尤其是中小企業面臨生産經營困難，企業用工需求相對減少。二是企業員工工資增長較快，2011年底，企業員工月平均工資收入2383元，比2010年底增長23.5%，企業員工隊伍較往年有所穩定。三是企業開始重視員工關愛，除逐步提高員工工資收入水平外，還不斷改善員工生産生活環境，發展企業文化，穩定員工隊伍。

　　但是，嘉興部分行業企業、部分工種的缺工現象依然存在，用工緊缺的狀況並未得到根本緩解。在全市企業缺工總數中，存在著普工技工“並缺”的狀況。其中普工缺44647人，佔總數的70.45%；技工缺18727人，佔總數的29.55%。缺工前十位的工種分別為：縫紉工、電子操作工、擋車工、機械操作工、服務員、皮革製作工、電焊工、營業員、印染工、印刷工等。這10個工種缺工數佔企業缺工總數的60%，其中縫紉工、電子操作工、擋車工等工種缺工情況較為突出。從缺工前十位的工種看，縫紉工、電子操作工、擋車工、機械操作工等都屬於勞動密集型企業所急需的勞動力。

　　從歷年春節給企業帶來的季節性缺工影響來看，隨著節前大批民工返鄉，一些勞動密集型、員工流動性大的企業，節後用工將面臨著嚴峻的挑戰。

　　針對節後用工的特殊性，嘉興在春節上班後第一天即推出“春風行動”專場招聘會。同時，在節後半個月的時間裏，市人力資源中心市場天天都將有招聘會，為企業和求職者提供更多的招工和就業機會。從節後三天的市場運轉情況看，進場的企業數和求職者人數都呈現明顯的上升勢頭。昨天，進場招聘的企業數已從第一天的29家上升到160多家。

　　加強與外地的勞務合作，是嘉興緩解用工壓力的重要手段。根據年前匯總的企業用工狀況明細，近日嘉興還將分成兩組赴廣西、青海開展人力資源交流合作，同時鞏固和擴大與222個勞務合作基地的合作成果。市人力社保部門負責人表示，下一步還將加強對企業用工情況的監測，完善全市432家企業生産經營和用工情況動態監測制度，做好人力資源市場供求分析，及時掌握企業用工情況，為政府決策提供依據、當好參謀。

　　嘉興日報記者余延青