中國台灣網2月1日連雲港消息　日前, 江蘇省連雲港市臺辦組織全體人員及各縣區臺辦工作人員收聽收看了全省臺辦系統深入貫徹“六個進一步”，廣泛開展“三解三促”、“三大三送”活動電視電話會議。市臺辦主任王志慧在連雲港分會場就貫徹落實會議精神、推動“三解三促”、“三大三送”活動作了發言。

　　王志慧要求全市臺辦系統幹部職工進一步提高認識，統一思想，以開展“三解三促”、“三大三送”活動為工作抓手，用實際行動貫徹落實“六個進一步”的新要求，努力開創全市對臺工作新局面；要進一步加強隊伍建設，磨煉工作作風，提升幹部職工推進工作的素質與能力；要進一步加強組織領導，狠抓工作落實，確保活動和各項工作任務圓滿完成。

　　王志慧提出，新形勢、新任務迫切需要以改革創新精神加強機關幹部隊伍自身建設，增強創新創優意識，倡導敬業愛崗精神，培育嚴於律己作風，加快建設能夠擔當歷史重任的高素質對臺幹部隊伍。一是要注重學習，在“學”中煉本領。採取集中學習和自主學習相結合的方式，積極參加各類培訓班、業務知識競賽，形成大學習，大練兵的活動熱潮。注重拓展學習內容，拓寬機關幹部知識面，加強經濟理論等與對臺工作相關聯知識的學習，從不同角度給對臺工作提供方法指導、理論支撐；努力提高語言文字水平，不斷加大對臺宣傳工作的力度和深度，形成良好的對臺工作輿論氛圍和導向。二是要加強調研，在“研”中煉思路。要結合對臺工作的特點，緊扣對臺工作的“焦點”、“難點”，圍繞“支持台資企業轉型升級”等五個調研課題，扎紮實實開展調研工作，總結經驗、發現不足、創新思路、謀劃工作，形成“大調研”的工作格局，並對調研成果中出現的獨到性見解進行探索性嘗試。三是要深入走訪，在“訪”中煉作風。臺辦幹部職工要積極開展“三解三促”活動，力爭做到每週有一天時間深入基層，了解基層情況，了解臺胞臺商的所需所求，了解在辦公室難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題。同時做好送政策、送溫暖、送服務等各項工作。通過深入開展大調研、大走訪活動，敦促臺辦系統幹部職工告別應付狀態，切實增強創新創優意識，積極打造特色亮點工作；引導幹部職工學習對臺方針政策，了解最新臺情信息，掌握轄區基本情況，超前謀劃工作思路；提高幹部職工履行職責、服務發展和推進轉型升級的素質和能力。（中國台灣網、連雲港臺辦聯合報道）